学习管理学应当理论与实践并重

每个人都无法否认的是，理论和实践之间确确实实存在着某种辩证关系。

可以说，理论可以为人们提供的是一种概念的逻辑体系，或是把握、描述、解释一件事物的规律性的方式等等。它可以是解释性、规范性的。当然，它同时也是具有实践性的。而实践，从本义上说，是人类自觉自我的一切行为，任何理沦的来源都离不开它。理沦与实践间的相辅相成，是有其存在的道理的。因为，理论在实践中才能体现出的它的价值，而实践，则催生了更多有想法、有价值的理论。

显然，一种平衡的关系存在于理论与实践之中。

但是从表层看来，人们接触得更多的，是实践。现实中类似于“理论联系实际”这样的提法，人们早已习以为常，我们也经常强调“一切从实际出发”“实事求是”等等。于是乎，人们渐渐就主观地改变了理论与实践之间的平衡，在大部分时候，人们开始盲目地追求实际，而这套实际的东西，背后没有任何支持它的依据。习惯于拿“我都是从实际出发的”作为自己的说辞，却不知自己追求的东两已经悄悄变成了片面的实践一横冲直撞地蛮干，毫无头绪。

诚然，从实际出发，是件好事。如若能真真切切地走进实际之中，那么我们就能体会到一些在学习理沦里学不到的东西，同时将理论变得更加完善。

但是无论如何，都不应该有“实践与理论孰重孰轻”这样的争论出现。

理论是对实践的总结，同时实践也无法脱离理论。一方面，走进实际，就是在应用理论或是为建立理论打下基础；另一方面，将实际中的东西总结成理论、加入到理论之中，也是为了能更好地运用在实际中。这种对立的统一，注定了那些在实践与理沦之间存有偏向的人的错误。

就从管理学的角度来看吧。社会上，各行各业，存在许许多多的管理者，他们将各自的一套管理方式运用在实际之中。其中许多人也许根本就说不出为什么这么管理，也不懂任何管理的理论。如果让他们去完善自身的管理方式，根本无从下手，因为他们认为自己的管理，凭的是经验和自己的理解，而不是理论依据。我们不去批判这种观点的对错，但是我们不妨想一想，这种经验与理解，难道真的不是理论吗？其实恰恰相反，这些日积月累，来源于实际的经验与理解，其实质就是理论。只不过没有用某些标准的语言或者文字进行描述罢了。

所以，我们才要一个劲儿地强调，理论和实际没有谁重于谁的说法。

理论与实践，它们是并驾齐驱的。不应该只偏重其中的一个方面而忽视了另一个方面。理论为人们提供了科学的思维方式，为人们提供具有时代内涵的价值规范。实际为人们提供理论实践的场所，为人们提供更新理论的背景。

管理学也是如此。学习理论、引据经典是重要的一环、是基础；联系实际、参与管理也是必不可少的一部分。身居管理者职位的，不该放弃理论的学习；研究管理学理论的人，最好能走进实际，去体会真正的管理情境。

理论和实际是并驾齐驱、相辅相成的两个方面，理论在实际中体现价值， 实际催生理论。管理学也正需要理论和实际的齐头并进。