摆脱低水平的勤奋陷阱，获得高水平的反思能力

我有个不太阳光的性格特点：喜欢观察人和分析人。

互联网时代的不确定性和可能性，意味着财富重新分配，阶级流动活跃。让一小撮普通人脱颖而出，站上浪潮之巅，实现财富和影响力的飞跃。

而现代的多数人都是普通人，感觉这个时代，和自己没有什么关系，也就平平淡淡地度过这一生（虽然也不是什么坏事）。

但我相信有更多的人，其实是希望成为那些在这个时代里崛起的普通人，但问题是，他们有心，也有力，却不知道方向在哪里，迷茫，无奈。似乎总有一个看不见的天花板，你明明知道上面的天空很美，但就是上不去。

这两年，我很幸运，因为自己公众号的体量起来了，积累了自己的影响力和个人势能，同时，认识了一大批各个行业顶尖的牛人，比如年纪轻轻就去百度当副总裁的李叫兽，比如当年尊为偶像又一直红到现在的李笑来老师，与他们一起交流，甚至一起共事，听他们的思维方式，看他们的行动做风。

然后当我尝试复盘分析这些人的崛起轨迹，发现似乎总有一条隐秘的力量，引领着他们成为了金字塔间的那一小撮人。

我尝试挖掘，提炼，总结，得到了金灿灿的九个字——

刻意练习的深度认知。

真的，牛人的认知层次，和普通人就是不一样的。

1普通人是舆论认知

牛人是底层认知

舆论大多是被媒体控制的，永远不要完全信任媒体，更不要被媒体绑架。

你有没有发现，我们对于很多事件和世界的认知都是来源于媒体，我们一厢情愿地认为：媒体提供给我们的事件就是客观的，媒体提供的观点就是正确的；于是我们的大脑就变成一头懒猪，吃着媒体喂给我们的速成品。

但是，随着自己也不知怎么就成为了这个时代所谓的自媒体人，自己生产的内容开始具备媒体属性，这时，突然发现，媒体人其实是最不客观的一帮人。

因为多数媒体，关注更多的是热点带来的传播属性，以用来获取流量；而不是完全地关注事实本身，除非这事件本身具备传播价值。

所以，只有少数的媒体，用高质量的内容在引领；而其余的媒体，利用人性的内容在迎合。

而可悲的是：做引领的媒体，大多小众，在这个流量为王的时代，大多不挣钱；但做迎合的媒体，却赚了很多钱。毕竟“奇葩说”这种叫好又叫座的干货泛娱乐节目，终究太少。

导致结果是，大多数人对于事件的分析和判断，从来不是一手的，而是经过媒体喂养的一个简单粗暴的结论，看着好像有道理，却不去论证，懒得探求根本。

比如媒体说乐视是庞氏骗局，他们就跟着说乐视不行了。

就好像现在舆论鼓吹，经济不景气，资产泡沫，你也说经济不行了。

但对于牛人来说：

每一次资产价格的低潮，都是静心学习研究的时候，为了下一次资产泡沫做好准备。

所以说白了，很多人的所谓独立思考，既不独立，也不思考。

2普通人是经验认知

牛人是行动认知

人性中有个弱点，当我们遇到与过去不一致的观点时候，就会触发我们的惯性思维来防卫。

比如表面现象是公众号的红利已经结束了，然后你就也嚷嚷说红利结束了，但你不愿意再进行深一层思考，你不了解好内容是永远稀缺的，现在正是做个人内容最好的时候。所以内容风口是和你没有关系的。

你不愿去思考这一层，是因为和你的想法冲突了。

进而导致我们在做事情的时候，要么按照过去的经验，要么按照所谓成熟的规定，没有想过要去打破常规，更不会去刻意思考创新。

美团的王兴说得更犀利——

“多数人为了逃避真正思考，愿意做任何事情”。

甚至有些行业精英，他们其实也被束缚在一个既成的思维框架里，只不过他们的框架，看起来更高级罢了。

而牛人在看待一个和他观念相冲突的结果时，一般会多问几个为什么：真的是这样么？是不是还有更深层的原因？他们一定会不断深挖，以求看到事件的真相和本质。

因为你要相信，你所看到的，一定是表象；正如这个世界的真相，往往是under the table。

现在的我，渐渐地不愿听那些所谓正确的废话，而更愿意听一些更偏激更冲击的观点，哪怕会颠覆我原有的认知。

我当年的几个抉择，比如辞职来香港念书，大家都说年龄太大，成本太高，我却认为不离开的成本更高；比如毕业后选择的第一份工作做销售，很多人说你的硕士学历做销售太亏，我却认为迅速完成财富的原始积累是第一步，再去谈未来。其实每一个决定都是被不理解甚至反对的，说我激进，说我功利，大多数人以“关心”的名义劝诫着我；但是如果我听了他们的建议，我就不会是现在的这个样子。

同样的人，当年说你傻逼，现在夸你牛逼。这就是舆论。

只有深度的自我思考，才会带来认知的优势；普通人是用过去的经验来判断；而牛人是用未来的眼光来判断。

未来的竞争，只会更同质化和白热化，理解的深度决定着结果的巨大不同。

我反而更加相信，大众普遍认知的反面，更像是未来真正的样子。

真正的学习，都是发生在行动之后。

3普通人只一味提升技术效率

而牛人提升认知效率

很多人抱怨说，我也很努力呀，但是怎么就上不了一个台阶呢？

因为，只知道提升技术效率的人，一味地希望通过复制前人道路寻找成功，都陷入了“低水平勤奋陷阱”。

我们就像在跑步机上汗流浃背的人，看似辛苦，却一直到不了远方。

这导致的结果是，你在一个行业进行所谓的时间积累，能力增长会越来越缓慢，过了几年后，你便会觉得自己遇到了职场的瓶颈期。

为什么很多人明白很多道理，却仍然过不好这一生。

如果你觉得一个观念很有道理，然后生活照旧，那就不是道理，只是信息，而信息转化不了行动，就只是数据和文字，是没有价值的。

即便你想转成行动，却往往不知如何。因为没有做提升认知效率的刻意练习。

我对于刻意练习最好的定义就是：

“妓女不是有了性欲才接客，作者也不是有了灵感才写作”。

“刻意”，指的是摆脱原来舒服的习惯和流程，变得不舒服，和自己较劲。

试图想一想，在基本功扎实之后，自己做的事里能不能产生一些跟前人不同的思考和进步。最初的行动尝试也许莽撞，但试得久了，你会在自我刺激中摸索出一套新的方法论。

我对我团队的人说，永远记得，不要只是执行我交给你们的任务，那样只会成功得把你们训练成可被替代的三流人才。简单的执行是不需要深刻理解的，只是变相的体力活。一个任务，你能不能给出一个连我自己都没想到的方案，给我惊喜，那才是你们的核心竞争力。

你会很痛苦，很没有头绪，很抓狂，很烧脑，但你一定会在这过程中，完成蜕变。

最后想说，舒适和成长永远不可兼得，但我们还是应该感到庆幸，这个时代终究还是给愿意奋斗的年轻人留下一道破局的窄门，这个破局的点，也许在于能否——

“摆脱低水平的勤奋陷阱，获得高水平的反思能力”。

    本文作者：微信公众号金融暴风眼