女性企业家：柔情中演绎商业奇迹

女企业家的竞争基因，在许多人眼中属于“零售智慧”。但是，十几年前这个认知就被颠覆了：当中国迎来首个“女首富”张茵时，制造业的各位大佬开始重新审视“营销女神”变幻出的“商业奇迹”。

近日，福布斯中国发布了“2017中国最杰出商界女性排行榜”,中国内地100位商界女性入选。这是女性企业家、商人们演绎出的别致风景。

董明珠、杜鹃、张茵，以价值观昭示世界

张茵的故事至今还是长江商学院的教学案例。这位“纸业女皇”极富中国式智慧，从传统文化和传统价值观中汲取颇多受益颇多。在玖龙的企业文化中，“尊重关爱员工”是第一条。

“国美有了杜鹃，才演绎出另一结局的‘首富传奇人生’，相信国美的未来会有一个智慧的走向；格力有了董明珠，几万名员工实现了‘有房子住’的美好愿望，这与‘铁娘子’的个人魅力和魄力是分不开的。”一位女性商业智慧研究者表示，“女企业家们很多都是以思想、文化、情感为销售基础，而把产品、品牌放在第二、第三位。”

“打退险资大鳄姚振华，得益于格力电器(000651,股吧)去年取得的好成绩，没有好成绩企业家没有勇气、财力做她想做的事情。正因为在她的带领下，格力2016年的利润率超过13%，创历史新高。”这是2月22日采访董明珠的一位媒体人的感受。董明珠“正在构想建房，让每个员工都享受到两房一厅的待遇”的消息一出，的确惊艳了公众。

“无论是为了留住人才，还是为了自己，董明珠这个举动都是令人震撼的。员工们享受到了企业成长的红利，这也是企业家、商人人性的进步。”一位财经观察家表示。

事实上看，在中国商业世界中，“价值观销售”一直是女性企业家的独具文化。她们特别强调“人格魅力”，而作为中国企业家俱乐部“木兰会”成员的董明珠和杜鹃，更显示出了榜样的力量。

无论是“草根”创业者，还是刘畅、宗馥莉、柳青等“富二代”女企业家，她们都秉承着各自的竞争基因，仰望那片属于自己优势的天空，持续地挥洒着汗水、泪水，凝聚着势力、牢固着地位、成就着个性文化，最终形成各自品牌江山，发展为与男性企业家齐头并进的商业领袖、消费者心中可依赖的商业大佬。

杨惠妍、宋广菊、彭蕾，展现独特商业智慧

早已被认定为阿里巴巴“实力派干将”的蚂蚁金服董事长兼CEO彭蕾，虽然很少参与企业品牌的传播活动，但其在企业战略、内部管理展示的“职业化实力”依然被业界仰视。

而进入“富豪榜”的碧桂园董事局副主席杨惠妍、保利地产(600048,股吧)集团董事长宋广菊、阿里巴巴B2B事业群总裁吴敏芝、菜鸟网络总裁童文红，都在这个大众创业的新时代展示了女性独特的商业智慧。

不可否认的是，中国女性创业者在2017年已经自发地形成了不同以往“淘宝平台”的商业队伍。这也是今年两会前“木兰会”给中国年轻女创业者发出邀请的深刻意义。

当那份邀请函上记录着“唯美人文客栈的张蓓、魔方团队的柳佳、孵化12个品牌的韩梦芩愿意分享创业经历，开启更多女性梦想”的故事时，多个专业化的“微商”群体把这个信息当成了“珍贵的节日礼物”。

一位“姜力”品牌“微商”对《中国企业报》记者表示，“自己本来是银行系统的工作人员，开始不敢做微商。正是因为5年前看了‘第四届商界木兰颁奖晚会暨木兰时尚之夜’上女企业家们自己演出的独幕剧《从明天开始》后深受触动，才最终下定了决心”。

商界女性、女性企业家的创业及生活中的喜怒哀乐鲜为人知，其实作为一个真实、完整、鲜活的女性，心路历程和更多知识女性很相似。中国的“木兰新时尚运动”，主题和魅力都具有时代意义。

当“80后”女创业者、摩拜创始人胡玮炜把“互联网自行车”铺遍北京、上海、广州、杭州时，依然坚守“精致咖啡”的北京咖啡协会副会长杨菲菲表示，“十年来，作为女性，我愿意做这个行业的‘骨灰’，而不追随星巴克。”

事实上，在2017年的春天，中国更多高智商、高学历的“80、90后”女性们早已把杨惠妍、宋广菊、彭蕾等互联网时代的商业女性当成“榜样和目标”，预演着未来的品牌故事。

刘畅、柳青、宗馥莉，以个性化传承品牌故事

在“2017中国最杰出商界女性排行榜”上，排在第九位的新希望董事长刘畅，排名第十三位的娃哈哈集团公司董事长兼总经理宗庆后女儿宗馥莉，排名第七十五位的美邦服饰(002269,股吧)董事长兼总裁胡佳佳等“富二代”接班者都属于“80后”。

柳传志的女儿柳青虽然不在该榜单，但是作为滴滴合伙人，柳青2016年就荣登“亚洲女商业领袖”榜单。从创业时间上讲，她真的是“80后”的好榜样。

每年的“三八”节，“商界木兰”的代表人物何巧女、董明珠、陈爱莲、杜鹃、李亦非、夏华、王潮歌、韩小红、王树彤、王秋杨、张兰、俞渝、李静等人相聚一堂，让更年轻一代的女性创业者通过她们的业绩、演讲感受到一种向上的力量。

“哪个企业家穿着大牌”之类的话题，渐渐远离女性创业者的精神世界。为公益事业、环保事业做出自己的贡献，成为刘畅等“富二代”接班人的责任和使命。她们有一个共同的理念：女性企业家的每一个进步，必然是伴随着历史的脚步的。而家族品牌必然要融入整个社会的发展中。