团队中总要有人妥协

01

很多年前，我曾经参加的一场面试给我留下了很深刻的印象，那是面试的最后一轮，由一名部门经理给我做终面，主要是谈薪酬待遇。

因为前面已经经过了两轮业务面试和一轮素质面试，所以这轮终面也比较简单。部门经理也没有什么客套话，上来就问我的期望薪资。我回答了一个数目，并且说在我的简历上也写了，不能低于这个数。

可能当时我手头上也已经有了一个还算不错的offer，所以在心态上没有处于劣势。那位部门经理摇摇头说，按照公司的薪酬结构标准以及我的个人情况还达不到我所期望的水平，会有些折扣，建议我再考虑一下。

我很坚定的摇了摇头，说自己是设计师，要坚持自己，不能妥协，否则工作都做不好。我还自以为给出了一个冠冕堂皇的理由，满心得意。那位部门经理笑了笑说，在一个团队中总要有人妥协，否则项目就很难开展，妥协的那个人不一定是弱者，可能是顾全大局的人。

说实话，我的确没有料到他会说出这番话来，当时的我竟无言以对。

后来我接受了这份工作，offer上的薪酬也没有比当时的期望低多少。而我在那家公司一工作就是近8年时间，也是我个人成长最快的职业经历。那位部门经理对我说的那番话很多年过去了，我依然记忆犹新。

02

很多人喜欢把妥协和懦弱等同起来，认为妥协就是不坚持原则，就是立场不坚定，就是向强权低头，就是默认自己无能。其实，不顾全大局的坚持才是真正的弱者，打肿脸充胖子才是损人不利己的行为。

在日常工作中我们时常看到不同岗位、不同部门的同事为了所谓的部门利益，甚至是个人脸面争得不可开交。还会从自己的观点、工作难度出发去坚持一些所谓的真理。但是，如果从整个项目、产品来看可能会带来很负面的影响。

比如产品经理、设计师、程序员之间就会经常有意见上的分歧，如果大家都相持不下则产品就很难做下去。也许有一方很强势，坚持了自我，但是产品最终错过了最佳的发布时间，那么很可能就得不偿失。

除非你真的有乔布斯、张小龙那样的产品感觉，非常明确的知道自己所坚持的东西一定会给用户带来好的体验，那么你就可以不妥协。不过，正如前面所说，团队中总有人妥协，你的坚持才可能有结果。

在工作中的妥协并不是指当职场中的软柿子任人欺负，而是一种尊重他人、有大局观的做事态度。一个事情要有进展总会有人妥协，不是你就是他，一直是如此。

03

不仅在工作中，在日常生活中很多时候也需要妥协，真正妥协并非不得已的选择，而是深思熟虑后的决定。前一段时间网上有新闻爆料林丹出轨，但是她的妻子谢杏芳最终一条微博原谅了他。更早一点是文章出轨的新闻闹得满城风雨，后来也是马伊琍的且行且珍惜平息了整个事件。

这两桩出轨事件无一例外的都是女方选择了妥协，但是，谢杏芳和马伊琍是弱者吗？我相信她们作为受害者每当想起丈夫对自己的不忠都会心中流血，那是一根永远去不了的心头刺。可是，如果选择跟丈夫离婚，就是强者了吗？

生活何曾饶过谁？

我们有理由相信谢杏芳一个人也能很好地抚养刚出生的孩子；马伊琍也能给自己的一双儿女很好的生活。我们不能保证她们的丈夫以后会不会再犯过错，但是可以料想到的是这两个女人独自撑起一个家会是无比的艰辛，或许不是经济上的，更多是心理上的，可能会成为众人的怜悯对象。就算以后能再婚，谁也不能保证继父能真心对自己的孩子好，自己和孩子又要面对新的家庭和新的尴尬人生。

这两个女人选择了原谅，选择了妥协，她们并不是生活的弱者，而是经过深思熟虑的决定。不论是出于真爱，还是出于对孩子的成长考虑，抑或是个人利益、社会影响，这个决定带来的损失都是最小的。毕竟，婚姻是自己的，冷暖自知。

说到这里有人或许会说难道女性就一定要选择隐忍吗？当然不是，每个人都有重新开始的权利。也许后来谢杏芳和马伊琍最终选择放弃这段婚姻，我相信那也是她们为自己做的最好选择。

有部很精彩的美剧叫《纸牌屋》，片中的男女主角就是在相互妥协中走上各自政治生涯的巅峰。这让我想起了前不久美国大选中失败的希拉里，她也是为了自己的职业生涯选择了妥协，原谅了自己的丈夫，因性丑闻被弹劾的前总统克林顿。

明星也好、政客也好，他们婚姻中的妥协似乎总会牵扯到很多其它方面，但是有一点，他们的妥协都不是弱者的行为，更多是从大局出发，从整个家庭和自己今后的人生出发所做出的理智决定。

如果说坚持是一种品格，那么妥协就是一种智慧。

作者|沐丞

来源|微信公众号：沐丞的自由生活（ID:mucheng-life）