【图片故事】冷清的开年招聘会

中国经济周刊

《中国经济周刊》 记者 胡巍 | 北京摄影报道

（本文刊发于《中国经济周刊》2017年第7期）

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2月12日，北京国展招聘会现场，临近午饭时间，求职者寥寥，图中人物几乎全是招聘方工作人员。与校园招聘会相比，这种社会招聘会对大学生的吸引力并不大。

小张和小刘是计算机专业应届毕业大学生，他们分别从河南和黑龙江赶来北京求职。在他们租住的大院内，住满了前来求职的各地学生。他们并不看重眼前利益，愿意为了提高自己的技术能力而放低薪资要求。由于无法参加面向北京高校的校招会，网络招聘和社会招聘会成了他们的希望。

小张接到一个面试通知。由于发出面试通知的企业大多不靠谱，有些其实是招收培训生，所以小张并没有太多欣喜。

网上投递简历虽然方便，但也需要小心。若没有设置查看权限，很有可能收到真假难辨的招聘电话“轰炸”。

28岁的小高在阅读就业类报刊，他之前是一名国企下属煤矿的技术工人，煤矿关停后四处寻找就业机会。不过这种职位在此次招聘会中极少。

这位求职者身边有近半数的人其实是招聘方的工作人员。实体经济不景气、校园招聘会针对性强、网络招聘方便……种种原因集合导致社会招聘会遇冷。

招聘者在与应聘者交流。在这两场招聘会中，普通大学生的薪资要求并不高，基本都在4000元以下，并且更倾向于实体经济企业。