劳动力不断减少，中国将如何应对？

帮助中国创造经济奇迹的主要发动机之一，不久就会开始减速。《财富》杂志于周二上午在奥斯本举行了第15届科技头脑风暴大会（Brainstorm Tech），并就中国的创新进行了圆桌讨论。讨论会得出了上面的结论，这也是少数几条不值得庆贺的意见之一。

麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）的合伙人迈克尔·崔指出，中国在过去30年间取得的非凡经济增长，有两个方面的因素发挥了同等重要的作用：一方面是劳动力增加和投资，另一方面则来自生产效率的提高。

但很快，或许最早在明年，随着总体人口的老龄化，中国劳动人口的数量便会开始减少。（据估算，目前中国55岁以上的人口超过20%。）

崔表示：“这意味着推动中国经济增长的一半动力即将消失，也意味着中国需要通过创新提高生效效率，”才能继续创造奇迹。

对于中国为应对这一问题所做的准备，崔基本上持乐观态度。按照他的说法，中国已经证明了在消费者驱动创新（包括阿里巴巴、腾讯和百度等网络巨头）和效率驱动创新（如提高家电效率等）方面的勇气。然而，虽然中国每年毕业的工程和科学类博士数量超过了其他任何国家，但在这些领域的创新方面，中国的表现则是好坏参半。

讨论会的其他参与者对中国经济未来的评估更为乐观。其中包括伟创力（Flex）公司CEO麦克·麦克纳马拉，该公司在中国有80,000至100,000名员工。麦克纳马拉的公司生产物联网设备到自动血糖仪等各种产品，他认为，将中国想象成“低质量、劣质、低端”制造中心是错误的，实际上在尖端产品创新方面，中国已经成为“全世界不容忽视的真正力量。”

上海纪源资本（GGV Capital）合伙人李宏玮和帕洛阿尔托CSC Venture Capital经理合伙人吴碧瑄，也看好中国的创新。

纪源资本合伙人李宏玮

吴碧瑄认为，虽然看起来令人感到意外，但政府对处于萌芽状态的行业采取静观其变的监管方式，对于本土科技公司的成长有巨大的帮助。关于中国监管部门，吴碧瑄表示：“当他们不知道该做什么的时候，他们选择静观其变。”

对于这种做法，多名参与讨论者均认为，可以最为有效地促进创新。