砺石导语:2016年的商业世界波诡云谲,一众龙头企业纷纷陷入困局。股权之争、资金链危机、销量滑铁卢、业绩亏损、创新羸弱、资本市场遇冷、企业接班人断层等皆成为2016年不可回避的热门事件。如何破局成了企业家和商界精英们共同思考的话题。
商业,就本质而言,是一个关于幸存者的游戏;对企业家来说,失败则是职业生涯的一部分。步入21世纪以来,企业的股权结构、商业模式、商业道德、转型与传承等诸多问题不断地成为人们关注的焦点。中国的企业与企业家们亦在机遇与冒险中激进前行,其中不乏失败与教训。
通过对2016年热点商业事件的梳理,我们发现地产龙头万科、互联网巨头百度、性价比模式的小米、生态化反的乐视、中国之光的一汽、影视龙头华谊兄弟(300027,股吧)、四大门户之搜狐、PC霸主联想、游戏帝国盛大以及老牌家电海尔合计10家企业在2016年均在各自所属行业深陷困境。
虽然,企业在成长为中国新经济的扛鼎过程中,必然需要经历大风大浪、超越平凡。
但如何在跨越式发展过程中尽可能地规避及消解危机,亦是一个十分迫切而必要的命题。此次,我们发布“2016年中国十大最令人失望的企业”,希望能够抛砖引玉,为关注商业界动态的人士带来些许冷思考。
1 万科:股权之争拖累业绩
2015年以来爆发的万科控制权争夺战至今硝烟未退。饱受股权之争困扰的万科如今失去了往日辉煌的战绩。纵观2016年全年的土地销售面积及销售金额,都被晚于万科12年成立的恒大反超。昔日的地产一哥形象仅在短短一年时间便被击得粉碎。曾经的蓝筹股,一度沦为了王石口中的庄股,被各路险资瓜分的万科疲惫不堪,如今更是经营失序。
盛大:惨遭资本市场冷遇
盛大在资本市场上市、退市、再上市的闹剧是惨遭资本市场冷遇。作为游戏帝国的霸主,盛大书写了无数传奇。然而,市场份额被腾讯、网易等疯狂蚕食,曾经的帝国已然走上了覆灭之路,昔日的传奇似乎沦为了今日的笑柄。盛大的私有化困境就像绝症一般消耗气血,似乎今后股价遇挫、市值蒸发都无可避免。
海尔:接班人断层危机
67岁的张瑞敏终于在2016年底为海尔推举了第二代接班人,然而却争议声不断。成立于1984年的海尔,从一家资不抵债的小厂一路成就全球大型家电第一品牌。然而这个32岁的家电巨头如今陷入增长乏力和转型困局,接班人的断层危机似乎成了即将引爆海尔困局的导火索。
结语
2016年,对于这十家企业而言无疑是焦灼的一年。每一个企业的掌舵者都悉心呵护,却不免在枝枝蔓蔓处引爆危机。其实,遇到危机并不可怕,可怕的是无法应对危机。作为各个行业的急先锋,原本如日中天却频繁遇挫只能说明一点:是时候给企业做个全方位的诊断了。找到羸弱的根本原因要远比讳疾忌医来的有效。
此次,“2016年中国十大最令人失望的企业”的发布,希望能够抛砖引玉,为关注商业界动态的人士带来些许冷思考;同时,期待企业的经营者们亦能重新思考如何在发展过程中尽可能避免或消解危机,直面挑战,走向未来。
本文作者:微信公众号砺石商业评论
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