兴趣广泛对于管理者的好处

前几天和一个企业高管聊天，他今年40多岁，刚刚辞去高薪高职的工作，开始自己创业。

本以为他会跟我聊，自己的事业，自己的产品，自己的商业模式，大侃特侃他的创业故事。但其实并没有。

他跟我说，创业之后，感觉自己都不是自己了，每天全身心的投在工作之中，回家就睡觉，甚至经常睡在办公室。老婆不理解总是抱怨，“你真的有那么忙吗？孩子的生日你都迟到，你觉得你对这个家还有什么付出？”

他也跟我发起牢骚，觉得亏欠家人，也亏欠了自己。

以前他即使再忙，每年也要有2个月的时间休假，全世界各地去旅行，还会去学习很多看似跟工作无关的技能。

我带着疑问问他，“你以前那么忙，在公司管理那么多事情，你为什么还有时间出去玩，你不在公司怎么办？”

他笑嘻嘻的说，“如果每天都需要我在公司，下面的人才能干活，那说明我做的很失败。出去玩不代表单纯的玩，我坚持每年拿出大块的时间去旅行，去学习新东西，其实也是在给我自己增加砝码，这不仅不会耽误工作，反而会促进工作。”

他总结兴趣广泛的好处，分享给我。

兴趣广泛的人不会被淘汰

因为，很多人钻入一个事情之后，往往会被眼前的忙碌所限制，每天都在埋头苦干，但是时代的变化速度就跟你的工资没有房价涨的快一样，当你抬头看看周围的时候，你已经被甩到了后面，你在努力去追的时候，就很困难了。兴趣广泛，你就可以有很多机会去接触外部的新鲜事物，帮助自己打开视野，去不断的尝试新东西，也许就有一个机会被你抓住，就会进入快车道。现在成功的人多数是因为抓住了机遇，如果一直低头走路的话，机遇来了你都看不到。

兴趣广泛的人往往比较勇敢

不断的去学习新东西，其实是很需要勇气的，因为人们习惯于待在自己的舒适圈里，这样很舒服，很安全，没有风险。但是当有大挑战的时候，往往瞻前顾后，缺乏突破的勇气。兴趣多，并且不断的去锻炼培养自己的兴趣，就是在不断挑战自己的舒适圈，让自己勇敢的跨出去，一点点你会发现，你能掌控的领域会变得越来越大。

兴趣广泛的人能够更了解他人

任何工作，最终都是为人服务的，当你一直在一个圈子里混的时候，你获取信息的渠道其实是狭窄而封闭的。时间久了你会觉得这个就是世界的全貌。多接触不同的人，才能发现真实的需求，比如JEEP车在生产越野车的时候，并不知道用户想要什么样的车，于是他们就去跟用户聊天，用户其实也不知道想要什么样的越野车，他们没有概念，因为原来都是骑马，所以他们希望一辆好的越野车要像一匹可以在草原驰骋的马一样好，于是JEEP就生产出了最经典的越野车，并命名为“牧马人”，这款车获得大卖。

兴趣广泛的人不容易被人替代

这是一个跨界的时代，不知道什么时候，你可能就会被其他行业跳进来的人，用不知道什么方法把你一下打倒，你连死都不知道怎么死的。他们用完全颠覆传统的方法来打你，你根本没有还手之力。比如你生活在大山里，交通靠走，通讯靠吼。突然有一天一群拿着弓箭骑着快马的人进来攻击你，你肯定一下就蒙掉了。他们手里拿的是什么？为什么离那么远就能把人杀死。多培养兴趣，多接触不同行业的人，你才能了解到这个世界走在前列的人都在玩什么。

兴趣广泛的人心胸更包容

经常出去旅行，你会碰到各种各样的人，不同的性格，不同的语言，不同的文化，不同的价值观。当你见到不同的人对待同一个事情，会产生完全不同的理解的时候，你就会发现人的多样性，每个人对事情的判断会受到很多因素的影响，比如成长经历，学历背景。那么当你回到工作中的时候，你也就能够理解为什么那么多人都会有不同的想法，或者提出不同的建议了。

兴趣广泛的人独立解决问题的能力很强

在面对全新的挑战的时候，如果你能力不强，信心不够，往往会去选择依靠别人，因为你相信总有人可以解决这问题。但别人帮你解决了问题，你自己会有提高吗？当我们在不断的学习新东西的时候，很多时候，我们都需要自己去面对那些困难，因为我们不是小孩了，不再需要父母坐在你身边看着你写作了。所以在学习新事物的过程中，当你能够独立的去解决眼前的问题的时候，你的成就感会不断的增强，自信心也会不断的得到加强。

很多优秀的人，他们都会有自己的兴趣爱好，而且很多人工作之外的兴趣一样能成为那个领域的顶尖人物。比如比尔盖茨就很喜欢打桥牌，而且还参加过国际桥牌锦标赛；甲骨文的创始人埃里森热衷于帆船，对能获得美洲杯帆船赛非常痴迷；股神巴菲特非常喜欢弹尤克里里，这个兴趣已经坚持了几十年；谷歌联合创始人谢尔盖喜欢户外运动，经常以各种方式挑战人体极限。

不要扼杀你对世界的好奇心，也许有一天，一个不起眼的兴趣就能撑起你的一片天空。