12Reads资讯
企业管理新媒体

企业管理:对战略规划派的歧视

明茨博格对战略规划派不太感冒。他认为:

1、战略规划是一个动态的过程,不能在短时间内确定。

2、由于外部环境的不确定性,对未来5年根本无法预测。

3、战略规划可能会否定一些思想的火花。

我想,就象我们对计算机的态度一样,我们永远期望一个更高性能的产品出现。但目前,也许我们的计算机已经能够满足我们的需要。

战略规划就是如此,他能够在很大程度上提高企业战略管理的水平,培养战略管理人才,使企业更清楚的认识自己的发展。虽然这个望远镜并不能望得更远,但他确实能帮助我们。

因此,我们不能对战略规划持否定态度,或者夸大他的缺点。只是我们在制订战略规划中,要注意制订者与执行者的交流。同时,在执行过程中能够检验和调整。

无论如何,我们不能随时随意地变更我们的战略规划,除非他有致命的错误。

喜欢 (0)
分享到:
成就高成效,实现管理能力快速提升,12Reads系列管理培训教材全场限时特惠! 立即购买 PURCHASE NOW