“先就业后择业”还是“先做好职业规划”
大学生陷入就业怪圈
山东大学大四学生马雪飞从进入大学那天起，就想到北京闯闯。一听说北京国际展览中心举办大型春季人才招聘会，小马买了火车票就来到北京。“人家都说北京不好混，那要看谁来混了。”小马踌躇满志地对劝解他“不要做北漂族 ”的人说，果真是初生的牛犊不怕虎！
几场招聘会下来，小马递简历、与人事经理攀谈总算有了结果，有几家公司都和他约定了面试时间。
小马的第一次面试是一家自己比较满意的公司，面谈的气氛是和谐而融洽的，小马在人事经理鼓励的眼神下，滔滔不绝地谈着自己对进入公司之后的发展规划，最后，他还以拿破仑的话做了结尾，“不想做元帅的士兵就不是好士兵！”。可是，第二天小马就得到了“很抱歉，不予录用”的通知，原因是“公司目前急需一个踏踏实实、能够安心本职工作的人，想拿这份工作做跳板的人不欢迎。”
小马受到了求知以来的第一次打击，因为小马对这家公司向往已久，而且为了这次面试，小马推掉了另外一家在约他在同一时间面试的公司，损失惨重！
随后的几次招聘会，小马连面试的机会都没有，他开始对自己的第一次面试所表现的张狂感到后悔，想想也是，今年的就业形势不好，能找到对口的工作就不错了，怎么容得自己夸夸其谭？
后回归后会，工作还是要继续找。终于，小马在三月中旬的一次人才交流会上与一家民企老总套上了辞儿，这位老总对他的专业、成绩、口才表现出了很大的兴趣，随后的面试看起来也是一帆风顺，小马在谈吐中也随时表现出自己的谦虚、踏实。其中一位经理问道：“如果进入公司后，会对将后的职业生涯有什么规划？”
对这个问题的答案，小马已经酝酿了很久，他做了一个深呼吸，以一种尽量平和的语气回答：“我想先在这个职位上踏踏实实地做一段时间再说。”
两周之后，小马没有等到这家公司的录用通知，他知道自己再一次名落孙山，但他怎么也想不明白为什么。他很不服气地打电话给面试他的HR主管，那人告诉他：“你的专业和能力都是合适的，但是你对自己的职业生涯没有规划，只是为了找一个工作干着。我们需要的是一个能够与公司共同成长的、有活力、有创意的人才，而不是只顾眼前，寻找安定的人。”
电话挂断后，小马糊涂了，他觉得自己陷入了一个怪圈：如果告诉招聘单位你的发展意向或职业规划，企业会认为你不安心本职工作；可是如果你表现出自己将在本职工作上安心做，公司又会说你没有活力、没有创造精神。总之，你都得不到你想要的工作。
现在，小马还有一个面试机会，他依然在为这次面试做准备，但是作为山东大学的高材生，他到现在也搞不明白，职场新鲜人该不该为自己的职业生涯做规划？如果招聘单位再问及这个问题，自己又该如何应答？
文/高清敏
编后：
事实上，陷入这个就业怪圈的并不仅仅是小马一个毕业生，目前很多应届大学生也面临着这样的就业困惑，编者把小马的经历呈现给大家，是恳请在职场上有求知经验的、关注学生就业的打工族给千千万万个小马出出主意，请发邮件至gaostephenie@yahoo.com.cn，编者与小马们在殷切期望着大家不吝赐教。