计划介绍：
这是一项人力资源管理知识合作开发计划，该计划的内容是由HR管理世界网站和注册会员共同开发人力资源管理领域的知识，并共享收益，该计划的收益将用于奖励知识创造者和支持网站建设，宗旨是让知识利用最大化。
问与答：
1、这些知识的范围？
这些知识的范围包括人力资源管理及相关的领域（如管理和领导力、时间管理、人际与沟通、激励、变革管理、创新管理、心态管理、时间管理、知识管理、团队管理、项目管理、学习型组织等）。
2、对这些知识的要求？
这些知识必须是具有系统性的，非一般性的文章和帖子（它们只是表达一个或几个观点），常见的格式是PowerPoint、EXCEL表、WORD文档等，一个PowerPoint演示文档可以算做一个知识，一系列同等内容的EXCEL表、WORD文档也可以算作一个知识（单个的EXCEL表、WORD文档则不能算作一个知识）。这些知识必须是对他们人的学习和工作具有实用价值的。
3、对知识产权的要求？
每个人在工作和学习过程中都会接触很多知识和产生新的思想，我们把这些知识和思想贯通、整合，用自己的方式表达出来，那么这些都是你的知识。“金种子”计划鼓励创造而禁止盗版的知识，该计划将不选择盗版的知识。
4、“金种子”计划接纳单位吗？
本计划的参与方为注册会员，这些会员可以是个人，也可以是单位，这些单位主要是指培训咨询机构和学术研究机构。
5、知识如何制作成产品？
知识由会员开发出来后，HR管理世界将凭借自身的鉴别和判断能力对这些知识进行筛选和编辑，主要是剔除一些盗版和不符合要求的知识，经过整理后，HR管理世界将把这些知识整理制作成光盘，每个光盘将包含大约100个以上的知识。
6、会员如何共享收益？
会员按照版税的方式来获得收益，会员在“金种子”计划中所获得的版税高达产品销售收入的20%，比如一个光盘是100个知识，如果会员A在该光盘中制作了10个知识，这张光盘的单位售价为100元，共销售出去5000张，那么他的收益就是：10/100乘100乘5000乘20%=10000元。HR管理世界将定期将会员应得的收益扣掉应交纳的税费汇至个人或单位的帐号，如果是单位，HR管理世界将索取报销发票。所以在发送知识时务必注明帐号。
7、为什么是20%？
光盘要转化成为收入要经过知识开发、知识制作（编辑、整理、制作）、销售、配送等一系列的过程，20%的比例基本是在肯定知识开发的价值的基础上按照其他过程要要耗费的成本来确定的。“金种子”计划的精神之一是通过奖励知识创作者鼓励知识尝新，所以该比例远远高于10%以内的图书、报刊类版税。
8、“金种子”计划收入的用途？
“金种子”计划的收入将主要用于HR管理世界网站的建设及组织会员聚会、沙龙活动的系列支出，会员应得的收入算做对知识贡献者的奖励和劳动报酬，以鼓励知识创新。
9、如何将创作的知识发布？
可将内容发送到hevin@hroot.com,邮件标题注明“金种子”
10、“金种子”计划自发布日起实施，请会员开始知识开发及上传。
咨询及联系：hevin@hroot.com MSN：hevinlu@hotmail.com
HR管理世界网站
2003.6.1