有科学家曾做过有趣的实验：把苍蝇和蜜蜂分别放在不封口的长颈透明玻璃瓶内，试验哪一类生物可以逃生。
愚蠢的苍蝇在短暂的惊慌和沮丧之后，多数得意洋洋地逃出生天，哼着小曲玩可以和苏-27战机相媲美的空中特技；令人惊讶的是，聪明的蜜蜂无论如何也逃不出这个令蜜蜂们百思不得其解的“魔法瓶”，最终均力竭而死。
理智和逻辑似乎是蜜蜂失败的原因，毫无理性和逻辑且到处乱撞则是苍蝇的生存理由。
反观周围，似乎并不缺乏蜜蜂型人才和苍蝇型人才。
食不厌精、脍不厌细的国粹被许多人力资源部门发挥得淋漓尽致：招聘启事中学历、年龄、经验均要求优秀、超一流。
各项指标均为优秀的团队是否也会面临蜜蜂军团的危机呢？
如果蜜蜂人才和苍蝇人才搭配使用，则大家是否更加容易逃出“魔法瓶”？
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