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企业管理:检查一下四个“位”!


终于明白了一点点!




多少年来,自己也一直做着成功的梦!


也许这是共性!


可突然有一天,梦醒了,既有懊悔,也有庆幸!



懊悔的是,自己觉悟得晚了一些年!


庆幸的是,自己总还是在没有晚到没有空间的时候明白了!


那到底明白了什么呢?


说起来也不复杂,可不容易做到!


这就是四个“位”。


一是越位,


二是换位,


三是定位,


四是到位。



有人失败了,是行动越位:


领导者越位,必事必躬亲,耽误了下级发展,又累了自己,还会让自己不务正业!


下级越位,领导认为你有野心,必防备你而使你失去很多机会。


人在发展中最可怕的就是无意中制造了很多敌人!



有人失败了,因为自己总是按照自己的想法想别人!


总是用“自以为”的方式做事。


我们在经营与服务中强调顾客至上,在工作中更是如此啊!



有人失败了,是不知道自己的定位,


总是找不到自己在一个特定的情境中、


在不断变化的情境中自己的位置!


于是,经常会出现“踢进了球不算”的尴尬!



有人失败了,是想了很多、说了很多,唯独行动不到位。


空头理论家的代表,在共产党历史上就有很多人,


他们都失败了!



检查一下自己,你的几个“位”有问题吗?



我们倡导:


认识要超位——跳出自己圈子超前想问题!


理解要换位——想明白了别人怎么想,也就知道了自己该怎么做!


角色要定位——在任何场合和事情上,都能找到、找准自己的位置!


行动要到位——自己现在该做什么?就把什么做好!说到不如做到!




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