现在有很多员工，犹其是IT行业内的员工。很多人找工作不是为了好好的长期的在公司的工，而只是想在公司里混个几个月为自己的简历再增加一些内容。而公司里为了对他进行培训投入了大量的人力物力，他们的突然离开对公司造成了不小的损失。对待这类员工应如何处理？,