企业管理:工人工资要商量着定

　　职工该发多少工资，不能完全由CEO一人说了算。
根据《工资集体协商试行办法》规定，工资集体协商，是指职工代表与企业代表依照国家法律、法规，就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
　　这一办法的逐步推行，将改变了过去职工工资多少完全由企业决定的状况。