业绩与创新是最大的赢家
胡莘的名字并不像张树新、吴士宏那样为公众所熟知，但她也是一个业内腕级人物。坐在长安大厦会议室里，面对这位纤弱女子，你无论如何也很难把她和戴德梁行的董事联系起来，然而这就是胡莘的故事——一个普普通通员工从底层走到今天的传奇经历。
她究竟是怎样做到的呢？
与她同事五年的陈学军说：在外企，衡量一个人成功与否，主要看她的个人业绩如何，给公司带来多少利润，这是一个硬指标。胡莘这几年的业绩越来越好，这是公司领导层对她刮目相看的主要原因。另一方面，她在拓展新的业务领域上做得很出色，戴德梁行不仅仅是做代理，还给发展商做商业方面的顾问。如果她只是保持原来的业务，发展空间是有限的，但是她很善于学习新的理念和知识，在普通人眼里极细小的事情她都会考虑得很周全。人常说“一勤天下无难事”，一心向前进的人，整个世界都会给她让路。加上为人随和，适应能力强，善于结交良好的人脉关系，很多发展商都愿意聘请她做顾问，她的业绩也就越好，这是一个良性循环。
陈学军还说，胡莘的业绩很好，但她绝不是一个工作狂。胡莘整天快快乐乐地过着高品质的人生，但她与许多忙忙碌碌劳作却只能维持生计的人之间并没有太大的区别，她的成功就在于：不只为了升级而参与。胡莘对任何事情，哪怕只是为公司组织年底聚会出点子，她都始终有热诚的态度，积极的思考，乐观的精神。有人说：态度决定人生，胡莘就是这样一个活生生的例证。