作者：钱红卫
生活在上海这类大都市的女性跟男性一样，越来越感到了生活和职场的压力，女性生来跟男性有不同的特点，在她们从大学毕业到退休这短短的几十年中，有很多人还要完成生儿育女的任务，她们的一生该怎么走呢？
笔者从几年开始有了一个“私家”大龄女性俱乐部，之所以是“私家”，因为是非赢利的，之所谓大龄，是年龄在27-35之间，属于成熟女人，同时有一半是有了婚姻，有些有了孩子。虽说只是每月一次的活动，但人数不能算少，几年下来，统共有800人次。每次活动，很多话题都是关于女性的个人发展的，虽然在这里归纳出来的一些观念不代表上海女性的全部，但也多少代表了很多普遍会遇到的问题。。。。。。
女性的价值观体系急需健全
很多人容易犯头痛医头，脚痛医脚的毛病。比如说，关于职业生涯规划，很多人就直接想到，什么时候跳槽，应该做什么职位等等，而这在人生生涯发展中很小的一个点，很少有人去想整个人生的规划。但如果大目标不明确，如何再分解成家庭目标、财务目标、职业生涯目标、继续教育目标和交友、健康等小目标呢？
笔者这里就小燕的故事做个说明吧。她特地找到我，说她很迷茫，不知道以后如何发展，想跳槽。
她目前的工作太稳定，专业是对口的，公司上下的人都喜欢她，对工资也还满意。因为是外地留沪大学生，公司包吃包住，工资2500元。我知道她已经28岁了，还没有男朋友，只和一些女同学玩。。。。。。
其实这些女性在上海也不少的，通常时尚杂志的主力对象就是这些表面上“无忧无虑的女生”呢。照她目前的想法，找更好的工作，以后再考虑成家立业。然而，从目前的情况预测将来，我对她指出了3点：1、关于工作和跳槽的问题；因为未婚和大龄，即使有公司不嫌弃，但对她的培养必定有限；2、关于婚姻，28岁是身体状况和其他外表都最好的时候，如果把自己比做一个很好的股票，为什么不在最好是时候抛出呢？3、关于友情，由于她目前的女朋友都没有结婚，也许在业余生活还很丰富，但几年后呢，也许哪些小妈妈就没有多少时间可以陪她聊天，这是很显然的。
更进一步分析小燕目前的薪水其实是很高的，因为包吃包住。如果换一个工作，要自己租房子，自己安排吃饭，照上海目前白领的开销2000元左右，如果要维持目前的生活水准不变，她跳槽的期望工资应该是4500元，评估她目前的能力、经验和目前的人才市场情况，应该很难的。所以，她还必须要充电，如果能在公司找到一个发展机会，那是最好的。
最后，综合以上的分析：小燕目前的工作的是很“幸福”的，在幸福的结局上，如果能考虑未来的成家立业，在充电的同时，投资时间扩大朋友圈，找到未来的生活伴侣，将也是一个紧急而重要的事情。。。。。。
关于这个案例给我们的启示就是：生涯规划的基础是个人价值体系的建立，即对一生要有一个整体的概念，然后才可以一步一步做长久的其他规划，否则，就会耽误青春和错过重要的时机。