《劳动法》解答（三）你知道你每年可享受多少休假吗？
一、法定节假日
A．全体公民享受的年节及纪念日放假有：
元旦 放假一天
春节 放假三天
劳动节 放假三天
国庆节 放假三天
B． 部分公民享受的节假日和纪念日有：
妇女节（3月8日） 全体妇女放假半天
青年节（5月4日） 14周岁以上的青年放假半天
儿童节（6月1日） 13周岁以下的少年儿童放假一天
建军纪念日（8月1日） 现役军人放假半天
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，
规定放假日期。
二、带薪年休假（《劳动法》已明确带薪年休假，国务院还没有指定具体办法）
三、病假
四、事假
五、职工依法参加社会活动请假
六、探亲假
七、婚假和奖励婚假
八、丧假
九、女职工产假
十、节育假和节育护理假
十一、女职工哺乳假