二十六、忠言论
1、良药苦口，忠言逆耳！！！
2、毒药也苦口，恶语也逆耳！
3、良药为什么不可以不苦口？？
4、忠言为什么必须逆耳？？？
5、好像凡是对人有好处的都要把人先折磨一番，这就是苦命的逻辑？
6、忠诚需要用好效果证明，而方法绝不止一个。
7、忠言的听众们，最好做好准备，要又听信忠言的心理承受力。如果觉得逆耳，也许需要重视。而对于过于顺耳的言论，当是要提防的。
8、针对人们喜欢听顺耳话的弱点，敌人完全可以在称赞你的弱点，并让让你感到很舒服的时候把你杀死——“不战而屈人之兵”。
二十七、债主论
•1、你认为，谁都对不起你：
•2、工作贡献大而工资低。
•3、能力强而职位低。
•4、有才能得不到重用。
•5、提了建议领导又不接纳。
•6、跟着私营业主又受剥削。
•7、这些年，谁认这个帐？谁还你了？
•8、算了，还是努力吧！自我欺骗没有出路！
9、当一个人觉得谁也对不起他时，心理上已经有病了。
二十八、激励论
•1、管理者传统的行动准则：金钱与物质利益可以调动人的积极性！
•2、可是，欲望上升更快，更高。
•3、结果，金钱成了培养叛徒的工具。
•4、光给钱，给出冤家，谁嫌过多？钱，给的永远没有想要得多。
•5、嫖客谈爱情：先肉体与后感情，谁信？
•6、唯一的出路：永远把物质做成精神，再把精神做成新的投入，这就是物质与精神互动的激励观。
•7、若想物质不被浪费，就把它变成精神原料。
•8、激励之门，就是每个人的心门。
二十九、不得志论
•1、好人吃亏，小人得势。
•2、领导眼瞎，好坏不分。
•3、小人晋升，君子受压。
•4、可是，别人不如你？去当他的领导啊！
•5、不行是吗？
•6、你有专业能力，其它能力如何？
•7、孤芳自赏还不够，总要让别人认可吧？
•8、别人不认可你，还是能力有欠缺！
三十、期望论
•1、人希望得到别人的称赞，可很难！
•2、你厌烦别人说闲话，想想：做亏心事了吗？没有！那嘴巴长在别人身上，你怎么控制得了？
•3、你期望别人都说你好?不管什么样的人？
•4、一个白痴说你聪明，你高兴啦？
•5、一个精神病说你不正常，你生气啦？
•6、敌人没有夸奖你，你伤心啦？
•7、不如你的人诋毁你，不正常吗？
•8、人家花自己的功夫关心你，说明你是个人物！
•9、你还相信自己吗？相信，就不要在乎别人的评价。
10、佛祖修炼，还有人说三道四呢，最后如何，顶礼膜拜唯恐不及呀！
三十一、失望论
•1、失望，就是期望过高之后的一个必然结果！
•2、过高，是期望大于投入的比值。
•3、求全而会欣赏残缺，这是现实主义者！
•4、失望后继续打击自己，这才是许多人真正痛苦的原因——一切会比过去还坏。
•5、失望是一种情绪，足以导致后续的失败。
•6、保险的办法：把期望降低，把努力提高，并做好接受一切结果的准备。