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企业管理:HR的基础——人生新论(2)

一、自私论
•1、自私者,常常是公开地沾一点小便宜,同时把自己的品格廉价出卖。
•2、自私者,常常也是真情实感,但只是自己的,不顾及他人的情感。
•3、自私者,常常以为别人不会发现,可天网恢恢,疏而不漏。
•4、自私者,常常很有道理,但说的只是自己的道理,别人无法认同。
•5、自私者,只看重自己的事,自己的事最重要。
•6、自我中心似的思维,是自私的本质。
•7、自私,更像一种幻想,最终实现不了自己的目标。
8、自私者,把小利益抢在手里,却把大利益拱手让与别人。

二、自恋论
1、自恋,是人的共性。
2、自恋,就是对自我的维护和发扬的情感。
3、自恋,常常在不被自我所知时而成为病态。
4、自我嫌弃、自我否定是自恋变态的一种典型。
5、自我中心、唯我独尊是病态自恋的表现。
6、一意孤行,唯我正确,不知肯定别人,总是坚持自己的观念、思维和行为而不作妥协和改变,不替别人着想等,是最为深刻的一种自私。
7、自恋的升华,就是客体思维基础上的价值融合和目标双赢。

三、自虐论
1、自虐,表现为自我伤害。
2、自虐,也是为了满足自己的一种感受标准。
3、自虐,是一种特殊的需要所驱使的行为模式。
4、精神的自虐,在于不断地嘴嚼痛苦而不放弃,在于顽固坚持错误的习惯而不改变,等待着惩罚出现。
5、肉体的自虐,表现为用伤害自己身体的方式获得快乐。
6、自虐,是正常需求得不到满足后的一种变态。
7、自虐的人,要么发展为虐待别人,要么追求受虐。

四、自负论
1、自负,表现为标榜自己而否定别人。
2、自负,表现为无所不知和不懂装懂。
3、自负,常常发生在那些对于某个职位不称职的人身上,为了掩饰就要作假。
4、自负,是自卑的一个变种,是对虚弱的一种掩饰,是极其虚荣的一种表现。
5、自负者,要么把自己的长处夸大无边,要么用自己的长处比别人的短处,要么干脆就否认别人的长处。
6、自负者,常常做蠢事,自己否定自己,自己出自己的丑。
7、自负者,常常因为不容人,而落得众叛亲离。
8、自负者,喜欢受骗,培养骗子,自己培养掘墓人。

五、自卑论
1、比照完美和理想,人人都可以自卑。
2、人人有理想,人人追求完美,所以,自卑是一种流行病。
3、人间的自卑,常常表现为用自己的短处比别人的长处,或者夸大自己的短处,或者完全忽视自己的长处。
4、自卑,多与自己的出身卑微、家境困苦、相貌平平、能力一般、生活的打击、童年的不幸等有关。
5、自卑的去向:病态贪婪(疯狂占有)、自残自虐、极度虚荣、狭隘自私、嫉妒不容人、超越自卑发奋努力。

六、自信论
1、自信,就是对自己的信任。
2、自信者,相信人人有自己的长处,人人也有自己的短处,人活着的关键在于发扬长处,弥补短处。
3、自信者,可以坦言自己的短处,可以用自己的短处开玩笑,因为,这是客观事实,没有掩饰的必要。
4、自信者,可以坦诚地向别人学习而不觉得耻辱。
5、自信者,也不会花时间去贬低别人,因为他需要用自己的时间来充实提高自己。
6、自信者的策略是:近期的事情上——扬长避短;长远的事情——扬长补短;在自我的发展上——永远学习;对别人的态度上——都有长处,都是老师。

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