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企业管理:HR的基础——人生新论(4)

十一、坏人论
•1、坏人,就是干了大坏事的人。
•2、坏人,即使干了坏事,自己也不会说自己是坏人。
•3、坏人,常常说自己是因为被迫,是因为别人更坏。
•4、坏人,常常在错误的公平标准支配下行动。
•5、坏人,常常把自己打扮成勇敢的义士。
•6、坏人,常常把自己想象地比别人聪明。
•7、坏人,以为不会被发现,可天网恢恢。
•8、坏人,常常由脆弱的好人在受到伤害后转变而来。

十二、好人论
•1、好人,都是自己说的,谁说自己坏?
•2、好人,常常期望不现实。
•3、好人,常常苛求别人。
•4、好人,在坏人面前常常是弱者。
•5、好人,好心也常常办坏事,是动机主义者。
•6、好人,应该让别人说,让好人说,不是自己说。
•7、好人,要记住:坏人不会称赞你。
•8、好人,如果一直办坏事,还口口声声说自己是好人,就是骗子!
•9、好人,必须用行动和效果来证明!

十三、谎言论
•1、谎言,就是无中生有或者夸大其实。
•2、谎言,需要费力地一直编造下去,一句谎言要用连续谎言来支持和掩饰。
•3、谎言,因为违背常理而易被人识破。
•4、说谎者,无意识的动作已经出卖自己。
•5、说谎者,都是自认为比别人聪明的人,而这恰恰是傻瓜的定义。
•6、说谎者很累,因为要时时提防被戳穿。
•7、说谎,理由再充分,也不会被原谅。
•8、对说谎者的最大惩罚就是没有人信任他。
•9、谎言,即使是善意的,也必须有认同。

十四、真诚论
•1、真诚,就是实话实说。
•2、因为假话太多,所以真诚可贵。
•3、真诚和目的对立时,就变成了只图自己痛快而害人的幌子。
•4、真诚面对欺骗,就是傻瓜。
•5、真诚与智慧相伴,才是完美。
•6、真诚,只有达成预期效果才能证明真诚的价值。

十五、直率论
1、直的东西很多:电线杆子直,路边戳着呢!
2、直肠思维——自快他痛后自痛!
3、直率者钟情形式胜于效果。
4、直率者,一个只管自己表演而不管观众的人。
5、直率者,常常足以自私到用正义引发灾难。
6、直率者自认为:只要不是恶意就是美德。
8、直率者伤了人,还会认为别人脆弱。
9、直率者伤人后,自己被报应,却觉得冤枉。
10、直率的人脆弱,易在挫折后走向极端。

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