一、什么是素质？
什么是素质，我想很多人都知道，而且很多人都在运用、借用这一词语，如“提高全民素质”“提高身体素质”“提高文化素质”“提高劳动素质”“这人素质高”“那人素质低”等等。但要将素质的定义内容用文字一一表达出来，就难倒了许许多多的各类人士。
在下认为，素质首先包括一种智力，那什么又是智力呢？简单的说，智力就是一种对自然环境、生活环境的一种适应力和挑战力。第二应包括生命主体，当一个人的生命都没有了还谈这个主体干吗呢？第三应包括一种义务、责任与道德的综合表现。
因此，本人认为：素质是指一个人能正确认识周围环境事物而生存，并挑战其环境事物而自觉贡献和服务社会的能力。它包含着人的身体状态、思想意识和文化技能三个方面的综合体现，不能分割，不能独立。
二、什么是人才？
20年前教育部曾明文规定凡是中专以上学历者即为人才。
在英语的翻译中常把“有用的人”译为人才。
时代在快速发展，人们对人才的定义发生了重大的改变。现实中的本科生也有人不一定承认其为人才。那么究竟什么样的人，才能视为人才呢？
本人认为，人才是一个人有价值的体现与转换，同时人才是相对的和互换的。比如，某人在农业研究领域很有建树，研究或发明了多项成果，通常说这人算人才吗？算！但碰巧这人在机械设计或维修上很是欠缺，还不如修自行车的小徒弟，因此人才是相对的。不要紧，此人通过虚心学习，把机械设计学得来如痴如醉。最终爱上了机械，并设计解决了许多难题，反过来把农业知识给耽搁了。所以，人才是互换的。此时擅长这样，彼时的优势又是那样。如果某人的擅长或优势是用于危害社会的，难道这也算人才吗？那么究竟什么样的人视为人才呢？
人才是指适合社会、企业需要的，能为企业创业超他人高倍财富的，并能自觉贡献和服务社会的人叫人才。人才是相对的、互换的。