这是一个变革的时代。
做企业家难。
做变革时代的企业家更难。
这个时代需要面对立足全球化的企业家。具有创新能力的企业家。其创新能力应具有如下特征。
一、 创新自觉性
世界一流企业家都视自觉创新为生命，他们在创新中体味着艰难与快乐。比尔盖茨说过，我们要求自已不断创新，所以不等人家有创新产品来取代我们，自已就先有新产品来取代旧产品。耐克公司总裁菲尔耐特说得好，在这一行里，每六个月就像一个新生命的开始。企业家不仅要有创新的自觉意识，以创新为目标，以创新为欢乐，以创新为动力。
二、 创新广泛性
创新创造了新的资源，内容广泛，包括技术、制度、产品、市场、方法等各个方面，
所以企业家要有宽阔的创新视野和创新的切入意识。同时根据心理学和行为学的研究，人们发现知识形成和创新能力的提高也恰恰得益于知识的广泛、知识间的相互作用。
三、 创新应用性
盛田昭夫说过，我们的生意观是，每当我们开发一种新技术、新设计时，总是立该考
虑用它制造出某种产品来。对于再好地发明，…….重要的是尽可能地利用已有技术创新出适合需要的产品来。这点就是我反复强调的产业创造性理论。所以企业家在理论创新基础上，应首眼于创新能力的转化，要把理论与实践相结合，特别要注重应用与开发方面的创新，在应用与开发创新中形成理论。
四、 创新知识性
创新要讲价值，知识经济时代，最具前途的企业是知识创造型企业。要打造出知识创
造型企业，而企业家的作用，就是要在企业形成自由平等、轻松活泼的创造性氛围，使用企业创新力迸发出来。葛洛夫以身作则地做到了“如果我希望人们努力工作，我就要努力工作，如果我不希望别人奢华，我也不能奢华”。正是这样创新型企业家成为员工的亲密盟友，企业才有生命力。