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企业管理:如何对岗位员工的量化考核
by-
业界良心
2016-06-06
分类:
HR大拿
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在国企,对员工的工资实行
绩效
挂钩的办法。对计件
人员
好量化考核,但岗位管理人员很难量化。所以基本是大锅饭做法,不太公平但又没有好办法。
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