企业管理:如何才能提升HR的企业声望和地位

我个人认为HR的主管做好了老总或CEO的思想工作其它工作就会迎忍而解，HR的工作者才能真正把自己的想法和好的企业文化植入企业。才有可能提升HR部门在企业中地位声望。大家觉得对吗？