上个周末是属于父亲们的。
和无数个等待祝福的父亲们一样，下边的这些商界精英也一样在期待父亲节的“祝福”。
虽然在外界看来，商场的拼争让他们的亲情更多了几分神秘和力量，但再凶险的江湖也有柔情存在，希望在他们的故事中我们可以找寻到父爱的力量。
美国安利全球总裁
德·狄维士的“恋父情结”
美国安利全球总裁德·狄维士从小就把他的父亲视为自己的偶像。“我的父亲是美国财富故事的一个传奇人物，我从小就把他当做我竭力模仿的对象，他是我的人生导师、我一直都非常尊敬他、热爱他”，“我不知道这是什么感觉，因为我只有一个父亲，我非常有幸能与他一起工作。我们也有发生分歧的时候，但我们会很好地相互沟通，而且我总能发现父亲是对的”。个子高大、曾作为校橄榄球队主力队员、掌管着安利全球运营的德·狄维士从来不掩饰自己对父亲的尊敬。
德的父亲理查·狄维士是安利公司的创办人之一，老狄维士经常带着自己的孩子参加公司在全球各地的活动，让他们一起来感受安利大家庭的企业文化，而且他的每个孩子都在安利公司的基层做过事。德是老狄维士最小的儿子，2002年时，德顺利地接过了安利全球的第二代接力棒。
李嘉诚和李泽楷
“首富”爸爸与“小超人”儿子
“李嘉诚”三个字，在一定程度上就象征着财富。但是李嘉诚本人不仅仅是商界的“超人”，在家庭里还是一个成功的父亲。
年幼时的李泽钜和弟弟李泽楷八九岁时，每当董事局开会，李嘉诚就会让兄弟俩坐在专门为他们设置的小椅子上。李嘉诚还经常让儿子利用课余时间勤工俭学，有一次当得知小儿子李泽楷在高尔夫球场替别人捡球，并把赚来的钱资助经济困难的同学后，李嘉诚对其大加赞赏。
作为首富的儿子，李泽楷的表现也一直未让父亲失望，而且，他也一直试图摆脱父亲的阴影，行内人士笑称:“他一天就赚了他老爹一辈子的钱。”“遗产安排”就是小超人在事业尚未真正登顶之前为自己的未来做谋划，此举被视为颇有其父风范。
格兰仕的大梁小梁
“德叔”和“贤哥”
在格兰仕，员工称董事长梁庆德叫“德叔”，称执行总裁梁昭贤叫“贤哥”。因为梁昭贤在外貌上与其父梁庆德颇为相像，在个性上又秉承了父亲严谨踏实的作风，所以，格兰仕员工私下称呼二人“大小梁”。
现已进不惑之年的梁昭贤1991年加入格兰仕集团，2000年起任格兰仕集团执行总裁。十年里，梁昭贤一直跟随父亲打天下。2005年1月，梁昭贤正式接父亲的班，以格兰仕新代言人身份频频亮相。
对于格兰仕的老掌门人、自己的父亲梁庆德，梁昭贤继承的不单单是父亲数十亿的财富，还有父亲为人做事的态度:“我们没有能力使人们富裕起来，但要竭尽全力使广大消费者辛勤的劳动成果更富有价值。”
柳传志和杨元庆
不是父子胜似父子
1989年就加入联想的杨元庆如今已经成为新联想的董事长。月初，在联想业绩发布会上，柳传志说，“我向关心联想的人说一声再见”，这个和杨元庆情深如父子的“教父”也正式把新联想的大旗交给了杨元庆。
2001年4月37岁的杨元庆出任联想集团总裁兼CEO。而三年之后联想的多元化战略遭遇重挫杨元庆遭到强烈质疑。但柳传志并没有放弃杨元庆。虽然在2004年8月曾传出杨元庆可能面临“下课”，但杨元庆在此后的高层人事调整中不降反升除继续留任总裁外还兼任了联想集团的副董事长，杨元庆是董事局主席柳传志天然的接班人已成定论。
“政客”陈天桥
当父亲比当首富重要
去年9月，陈天桥当上首富的时候，他的女儿也刚刚出生。当时，正在吃盒饭的陈天桥发出这样的感言:当父亲比当首富更重要。
今年4月，在收购新浪股权首次露面的陈天桥出现在北京媒体面前。当记者问到如果你将来的孩子沉迷于网络游戏你怎么办时，一向有政客风范的陈天桥表示，盛大正在开发的休闲游戏就是要把网络游戏放进每个家庭的客厅，抛开键盘和鼠标，让一家人用身体来做互动电脑游戏。
高通父子王朝
政绩平平的“太子”能否再续辉煌
再过十几天，42岁的保罗就将接替父亲艾文·雅各布，出任全球第二大手机芯片厂商高通的首席执行官一职。而在通讯领域冲刺了20年之久的老雅各布即将隐身幕后，继续担任高通的董事长。加上在高通担任全球发展总裁的杰夫·雅各布，雅各布父子三人精心打造的“雅各布王朝”终于建立。
高中毕业后，保罗和杰夫便以兼职的身份被父亲带入高通，大学毕业后正式进入领导层。尽管两位“太子”的政绩平平，但在老雅各布的庇护下，当年的元老以及在公司内部与“太子派”誓不两立的“总裁派”大将纷纷落马，两“太子”则步步高升。
再过两天，老雅各布将度过他作为高通CEO的最后一个父亲节，他一手创立的王朝也将由保罗领航。