给CEO分类定级，是为了更好地认识CEO，也让众多CEO们认清自己。
第一级：垃圾CEO
这级CEO是典型的社会垃圾，他们以招工为名骗钱、骗色。面试时以报名费、登记费、资料费、介绍费、服装费、押金等等乱七八糟的名义向你巧立名目地索钱，之后杳无音讯，不了了之。
第二级：剥皮CEO
这一级CEO是典型的“当代周扒皮”。他们从打工者进入大门第一步开始，就在想方设法地敲剥打工者，如克扣薪水、扣压工资、任意延长工作时间等等，在这类CEO门下打工，你干十分活能得一分钱就不错了。
第三级：双色CEO
这类CEO最大的特征为“吝啬”与“好色”，简称双“色”。
第四级：土CEO
这类CEO往往以家族式或家庭式经营为特征，他们往往素质不高，“夜郎自大”，而且喜怒无常，炒打工者就像换口味一样。这样的CEO门下往往是人员难定、人心不稳。
第五级：良民CEO
这类CEO才是真正的CEO，他们一般比较平易近人，能待人以诚以礼，不拘一格重用人才，但往往因为传统观念束缚企业发展缓慢。
第六级：企业家式的CEO
这一级CEO富有远见卓识，他们中不少是从打工者走过来的，他们具有吃苦、敢拼敢搏的精神，有较强的管理能力与素质。他们基本上能够知人善任，比较体贴下属。
第七级：“少年型”CEO
这类CEO大多能力非凡，做事英明果断，不仅具有一定的新型专业知识与现代理念，而且具有全局综合管理能力。他们注重企业形象展示及个人仪表形象塑造，重视高新技术及前沿行业的发展，关注国家大事与世界风云变幻。他们喜欢接受新行业、新领域。