有一位每秒出十拳、一拳力量120公斤的拳手在打败了几乎所有对手后，决定挑战当今拳王老迈克。
争霸战打响后，拳手主动出击，很快便把老迈克逼到了一角，而老迈克只守不攻，他的重拳不是落空就是打在无效部位上。为能取胜，拳手出拳越来越快，越来越重，而老迈克沉着应对，似乎不敌对手，偶尔反击也显得无力，根本伤害不了对方。
就在观众认为拳手必胜的时候，拳手却越打心越惊。因为按照职业拳击规则，在无法打倒对方的情况下，只有靠点数计胜负，自己不仅无法打到对方有效部位，而且打了无效部位还会扣分。而老迈克只要轻轻碰一下自己的有效部位就能得分。
十二个回合后，拳王终于败下阵来。
故事告诉我们，规则是制胜的根本。拳王训练的是速度和力量，老迈克训练的是规则，而拳技再厉害也无法突破规则。掌握规则的人是不可战胜的。由此想到我们企业的管理。要实现企业又好又快安全发展，不能只靠人多力量大，也不能只靠拼设备熬时间，更不能靠批评罚款，而是如何用制度管人，按流程办事，即让我们的全体员工都来了解掌握“规则”。否则，只能是南辕北辙事与愿违。
员工都按规则办事之日，就是我们企业现代化管理和安全生产目标实现之时。