女性逐渐进入世界最大公司的最高管理层，但对于多数女性而言，跻身高层仍是一条漫长的道路。
当我们五年前首次编纂最具影响力的 50 位商界女性排行榜时，要想在美国以外的《财富》世界 500 强公司中找出女性领导人简直是天方夜谭。根本就没有。而我们在 2005 年之前知道的 82 位女性领导人中，只有中国上海宝钢集团公司董事长谢企华在《财富》世界 500 强排行榜的非美国公司里担任领导职务。如今谢女士终于有了同伴。超市连锁店大荣（Daiei）和电子产品巨头三洋（Sanyo）这两家《财富》500 强中的日本公司分别任用了女性领导人，而日本公司中存在的男女不平等现象是尽人皆知的。尽管阿雷瓦公司（Areva）董事长安妮•洛韦容（Anne Lauvergeon）之前就榜上有名，但这家法国核能公司直到 2005 年才入围全球 500 强。由于这一切，2005 年成了商界女性的丰收年。实际上，在世界各地，正有越来越多的女性跻身大公司的重要领导岗位。2005 年新入选的芭芭拉•斯蒂米斯特（Barbara Stymiest）新近被任命为加拿大皇家银行（Royal Bank of Canada）的二把手。两位法国女性，多米尼科 雷尼什（Dominique Reiniche）和玛丽－克里斯廷•科贝（Marie-Christine Caubet）分别在可口可乐（Coca-Cola）和雷诺公司（Renault）担任了重要职务。联想公司首席财务官马雪征差一点就帮助公司迈进世界 500 强。这就是我们所说的趋势。
第 9 名
联想公司首席财务官
马雪征在收购 IBM 个人计算机业务部门的交易中发挥了关键作用。
1. 安妮•洛韦容
ANNE LAUVERGEON
董事长
阿雷瓦公司（Areva）
2004 年排名: 1 u 法国
全球规模最大的核技术公司阿雷瓦的业务获得了前所未有的成功，尽管法国政府不同意其实现私有化。46 岁的洛韦容与中国签订了项目合同，她还有望修建美国 27 年来的第一座新的商用核反应堆。由于矿物能源价格居高不下，许多国家开始重新审视核能，阿雷瓦公司 2004 年的营业额因此达到 138 亿美元，同比增长了 48%。曾局任过公务员的洛韦容最近又增加了一份工作，即沃达丰公司（Vodafone）董事。
2. 谢企华
XIE QIHUA
董事长
宝钢集团有限公司
（Shanghai Baosteel Group）
2004 年排名: 2 u 中国
由于到了 62 岁的强制退休年龄，这位中国最具影响力的女商人今年必须辞去一个职务，她将不再担任中国最大的钢铁生产企业的总经理。但是，素有“铁娘子”之称的谢企华仍是这家价值 195 亿美元的公司的董事长，继续大权在握。宝钢集团在谢企华的领导下成为全球第六大钢铁生产企业，并且进入了海外市场，目前它已做好首次公募的准备。谢企华的目标是带领宝钢进入全球钢铁行业的前三甲。
3. 玛乔丽•斯卡尔迪诺
MARJORIE SCARDINO
首席执行官
培生公司（Pearson）
2004 年排名: 3 u 英国
尽管公司股价近些年来几乎没有任何起色，但 58 岁的斯卡尔迪诺在公司中的领导地位似乎依然稳如泰山。这家英国的出版与教育公司是《金融时报》（Financial Times）和企鹅出版社（Penguin）的母公司，虽然公司的图书出版业务不尽人意，但 2004 年的基本收入仍然增长了 3%，达到 72 亿美元，而且公司的教育部门仍在快速发展。
4. 琳达•库克
LINDA COOK
天然气和电力部门（Gas & Power）执行董事
荷兰皇家壳牌公司（Royal Dutch Shell）
2004 年排名: 7 u 荷兰
作为壳牌公司执行董事委员会五名成员之一，47 岁的库克是世界第三大石油公司中职位最高的女性。2004 年，她管理的部门实现营业额 96 亿美元，创利润 22 亿美元。库克的天然气和电力部是壳牌公司重组后的四个业务部门之一，尽管规模并非最大，但却是个战略性的部门，因为在未来十年内，液化天然气的市场需求有望以每年 10% 的速度增长。
5. 野中知世
TOMOYO NONAKA
董事长兼首席执行官
三洋电气（Sanyo Electric）
2004 年未上榜 u 日本
51 岁的野中知世曾是电视节目主持人，2005 年有两家入围《财富》世界 500 强的日本公司任用了女性领导人，她便是其中之一。这也是日本公司首次给予女性如此高的职位。但是，野中知世接手的这家价值 230 亿美元的电气巨擘目前处境艰难，公司 2004 年亏损了 16 亿美元。她迅速著手实施重组计划，要求在 2006 年 1 月前裁减 1 万个工作岗位，这也是该公司历史上首次裁员。此外，野中知世表示，三洋将退出半导体、DVD 播放机和录像带市场。
6. 玛瑞娜•贝卢斯科尼
MARINA BERLUSCONI
董事长
Finivest 公司（Finivest）
2004 年排名: 9 u 意大利
玛瑞娜•贝卢斯科尼是意大利总理的女儿，39 岁的她于 2005 年 10 月升任 Fininvest 公司董事长，进一步巩固了她在家族企业王国中的地位，Fininvest 在意大利的媒体行业中占据著举足轻重的地位。这家价值 70 亿美元的集团涉足多个领域，其中包括出版、互联网、电影和广播行业。它还控制著意大利最大的私人广播电台 Mediaset。2004 年是 Fininvest 经营业绩最好的一年，经营利润增长了 30%，一举超过 10 亿美元。我们期待著身为两个孩子母亲的贝卢斯科尼进一步提升自己的影响力 。
7. 南希•麦金斯特里
NANCY MCKINSTRY
董事长兼首席执行官
沃尔特斯•克鲁维尔公司
（Wolters Kluwer）
2004 年排名: 4 u 荷兰
在领导这家价值 40 亿美元的荷兰出版和网络服务公司的两年时间里，46 岁的麦金斯特里彻底改革了公司的企业文化。沃尔特斯•克鲁维尔公司以收购的方式实现扩张，它曾是家管理松散的控股公司，现在已成为一个具有凝聚力的整体。麦金斯特里的计划都已步入正轨，其中包括削减成本和有机地开发产品和服务，从而使公司实现 4% 的年增长率。
8. 安娜•博廷
ANA BOT
执行董事长
Banesto 银行（Banco Banesto）
2004 年排名: 6 u 西班牙
45 岁的博廷领导的是欧洲第四大银行──西班牙 Banco Santander 商业银行。她有望全面接管 Santander 银行。前不久她父亲退休时，Santander 银行收购了英国的阿比国民银行（Abbey）。但她目前全身心地扑在了 Banesto 银行上，想方设法把这个昔日亏损的包袱转变成一台盈利机器。博廷与微软公司合作开发服务于小型企业的银行软件，Banesto 银行 2004 年的营业额增长了 9%，达到 30 亿美元。她 2005 年的目标是让首要业务增长 20%。
9. 马雪征
MARY MA
首席财务官
联想集团（Lenovo）
2004 年排名: 14 u 中国
马雪征是 2004 年联想收购 IBM 个人计算机业务的总设计师之一。这是中国企业收购美国公司的交易中金额最大的一笔，联想因此成为仅次于戴尔（Dell）和惠普（Hewlett-Packard）的第三大计算机生产商，公司 2005 年的营业额有望达到 130 亿美元。52 岁的马雪征最初是中国科学院的一名英语翻译，目前她正帮助联想公司向全球性企业迈进。
10. 林文子
FUMIKO HAYASHI
董事长兼首席执行官
大荣连锁超市（Daiei）
2004 年未上榜 u 日本
“我爱大家，我爱鲜花，我爱我的工作。”林文子如是说。2005 年 5 月，她接受了拯救日本第三大连锁超市的工作。59 岁的林文子职业生涯的大部分时间是在销售汽车，她最初是本田公司（Honda）的销售员，后来成为宝马东京分公司的总裁。但她似乎非常适合大荣的工作，该公司 80% 的员工以及大多数顾客是女性。林文子最大的天赋就是倾听顾客的意见，并且让顾客乐意购买她的东西。2004 年，大荣连锁超市的销售额为 170 亿美元，亏损了 45 亿美元，看来要让公司扭亏为盈，她得卖掉不少蔬菜才行。
11. 何晶
HO CHING
首席执行官
淡马锡控股公司（Temasek Holdings）
2004 年排名: 5 u 新加坡
何晶与李显龙（新加坡总理）是东南亚地区拥有至高无上权力的一对夫妻。但是，他们二人谁更具影响力则是个见仁见智的问题。李显龙管理的是小国新加坡，而他的妻子却活跃在一个更大的舞台上，她执掌的淡马锡控股公司是新加坡的国有投资企业，拥有价值 1,000 亿美元的资产组合。上任三年，何晶把公司的触角伸到了印度尼西亚的电信业和香港的银行业，此外还持有新加坡航空公司（Singapore Airlines）、新加坡技术公司（Singapore Technologies）等地区明星企业的股份。
12. 维维恩•考克斯
VIVIENNE COX
天然气、电力与可再生能源部门首席执行官
BP 公司（BP）
2004 年排名: 15 u 英国
身为全球第二大公司中职位最高的女性，考克斯极具竞争力。这位 46 岁的牛津大学毕业生不仅在 2004 年把 BP 天然气、电力与可再生能源部门的营业额提高了 27%，使之达到 830 亿美元，而且还在 2005 年 7 月参加了铁人三项赛。她的部门与她一样精明强干: 2004 年，部门的利润额增长了 65%。
13. 罗丝•玛丽•布拉沃
ROSE MARIE BRAVO
首席执行官
巴宝莉公司（Burberry）
2004 年排名: 13 u 英国
布拉沃，真棒！在担任首席执行官的八年时间里，布拉沃把巴宝莉别具一格的格子花呢图案行销到了世界各地，并且使公司的毛利率达到了 59% 的惊人水平。这位 54 岁的美国人宣布，她将在 2006 年辞去首席执行官一职，担任这家以推销雨衣起家、价值 13 亿美元的时尚用品公司的副董事长。唯一一件让人感到不快的事情是，2005 年夏天，英国一家小报揭露了巴宝莉首席代言人凯特•摩丝（Kate Moss）吸食毒品的丑闻。
14. 玛丽亚•阿兰布鲁萨瓦拉•德加尔扎
MAR濉 ARAMBURUZABALA DE GARZA
副董事长
莫德洛集团（Grupo Modelo）
2004 年排名: 11 u 墨西哥
作为拉丁美洲最具影响力的商界女性，42 岁的阿兰布鲁萨瓦拉在 2005 年又获得了一项战利品──嫁给了美国驻墨西哥大使。她在莫德洛集团的工作业绩同样令人刮目相看，这家由她爷爷与他人共同创建的集团控制著墨西哥近六成的啤酒市场。阿兰布鲁萨瓦拉在父亲去世后进入公司管理层，十年来她已经成为推动公司发展的重要力量。这家科罗娜（Corona）啤酒的生产商年均营业额翻了一番，达到 40 亿美元。此外，公司还把一部分股份卖给了安海斯－布希公司（Anheuser-Busch）。阿兰布鲁萨瓦拉实行多元化经营，把家族资产投向了媒体、银行和房地产行业。
15. 杨绵绵
YANG MIANMIAN
总裁
海尔集团（Haier Group）
2004 年排名: 8 u 中国
二十年来，海尔集团从青岛市的一家电冰箱生产厂成长为价值 122 亿美元的全球家电巨擘，杨绵绵的“一低三高”战略发挥了很大作用。（一低是指低成本，三高分别指高价值、高增长和高质量。）在担任海尔集团总裁的五年间，64 岁的杨绵绵推动公司向国际市场挺进（公司生产的小型冰箱一半以上销往美国）。尽管 2005 年海尔竞标美泰克（Maytag）的行动未能成功，但杨绵绵依然保持著旺盛的战斗力。
16. 瓦尔•古丁
VAL GOODING
首席执行官
Bupa 公司（Bupa）
2004 年排名: 18 u 英国
古丁是英国腰包最鼓的女性高级经理之一。2004 年，英国最大的私人健康服务公司 Bupa 为她提供了总额达 460 万美元的一揽子薪酬。她也取得了骄人的业绩: 1998 年担任首席执行官以来，55 岁的古丁已经让公司增长了 89%，并于 2004 年达到 69 亿美元。Bupa 公司除了在 190 个国家经营医院和疗养院外，还减少了英国排队等候基本医护服务的患者人数。
17. 居勒•萨班哲
G•ER SABANCI
董事长兼总经理
萨班哲控股公司（Sabanci Holding）
2004 年排名: 20 u 土耳其
虽然这个见多识广的土耳其人已经继承了价值 86 亿美元的家族财团（它是土耳其第二大公司，在 11 个国家和地区设有 64 个子公司和经营网点）的最高权杖，但她还是迫不及待地要出人头地。自从 2004 年接掌萨班哲公司以来，她已经通过签订交易协议使得萨班哲成为土耳其最大的食品零售商以及世界最大的轮胎原材料生产商（这也是她以前管理的业务部门）。50 岁的萨班哲毫无保留地支持土耳其加入欧盟。在业余时间，她协助管理由其家族开办的萨班哲大学（Sabanaci University），同时还经营著一个葡萄园。
18. 帕特里夏•巴尔比泽
PATRICIA BARBIZET
首席执行官
Artis 控股公司（Artéis Holding）
2004 年排名: 16 u 法国
作为法国大企业 Fran is Pinault 公司最得力的女领导人，巴尔比泽的履历给人留下了深刻印象。她管理著 Pinault 的投资集团 Artéis 公司，同时还是 Artéis 的最大控股公司 PPR 的副董事长，这家价值 300 亿美元的零售王国的核心正是古弛公司（Gucci）。但是，这家控股公司在 1992 年收购了一家命运多舛的加利福尼亚保险公司后，巴尔比泽就没有安心过，因为 Artis 面临的法律诉讼越来越多。
19. 克拉拉•弗斯
CLARA FURSE
首席执行官
伦敦证券交易所
（London Stock Exchange）
2004 年排名: 17 u 英国
弗斯一直很低调，她躲开了伦敦名人通常吸引到的公众注意力。不过，由于她希望保持伦敦证券交易所的独立地位，因此与她相关的新闻层出不穷。出生于加拿大的 48 岁的弗斯拒绝了 Deutsche B se 公司的邀请，也回绝了欧洲交易所（Euronext）的好意，后者拥有巴黎证交所。现在，澳大利亚银行 Macquarie 正在考虑邀请弗斯加盟的方案。希望弗斯不要退出公众舞台。
20. 凯特•斯旺
KATE SWANN
首席执行官
W.H. Smith 公司（W.H. Smith）
2004 年排名: 10 u 英国
面对亚马逊网站（Amazon.com）、超市以及低成本书店的激烈竞争，这家价值 46 亿美元的图书、CD 和杂志零售商显得有些力不从心。但是，斯旺通过削减成本，使得 2004 年还在亏损的公司扭亏为盈。在截至 2005 年 8 月 31 日的财年里，公司的税前利润达到了 1.18 亿美元。不过，公司的同店销售额仍在下滑。这也许能解释为何 40 岁的斯旺前不久要求兰登书屋（Random House）为延期交书支付 400 万美元罚金。
21. 玛丽亚•埃林
MARIE EHRLING
总裁
TeliaSonera 瑞典公司
（TeliaSonera Sweden）
2004 年排名: 21 u 瑞典
作为 TeliaSonera 电信公司瑞典分公司的最高领导人，埃林创造的营业额占 TeliaSonera 公司 124 亿美元营业总额的一半，其利润额占 20 亿美元利润总额的三分之二。她早期发起的 3G 和 GSM 移动技术已经带来了用户数量的大幅增长。但是，由于利润率微薄，与监管当局龃龉频生和固话销量萎靡不振，50 岁的埃林被迫宣布裁员。她计划以多合一电视、音频、互联网宽带服务来改变游戏规则。
22. 连萧思
LIEN SIAOU-SZE
高级副总裁
惠普公司（Hewlett-Packard）
2004 年排名: 19 u 新加坡
连萧思始终保持低调，但作为亚洲技术解决方案集团的负责人，她在惠普公司拥有强大的影响力。曾局任系统工程师的她管理著 13 个国家和地区的 1.5 万名员工，2004 年为公司创造了近 120 亿美元营业额。此外，连萧思还是新加坡港和当地两家著名大学的董事。现在她正在攻读剑桥大学的博士学位。
23. 伊姆雷•巴尔曼贝克
IMRE BARMANBEK
副董事长
Dogan 控股公司（Dogan Holding）
2004 年排名: 22 u 土耳其
六年前，巴尔曼贝克决定，作为土耳其最大的媒体联合企业，Dogan 控股公司应该把业务重点转向能源行业。通过谈判，她争取到一份伊斯坦布尔电力供应的合同，随后又收购了土耳其刚刚私有化的石油分销公司的控制权。从那以后，Dogan 的能源销售额达到了原先的四倍，目前在公司 57 亿美元的营业总额中，能源销售额占了三分之二。作为集团副董事长，63 岁的巴尔曼克仍在忙著实施重组，最近她把 Dogan 的旗舰银行卖给了富通（Fortis）。
24. 芭芭拉•库克斯
BARBARA KUX
首席采购官
飞利浦电子公司
（Royal Philips Electronics）
2004 年排名: 26 u 荷兰
握有 220 亿美元的库克斯要买的东西可真不少。但是，自从两年前加入飞利浦公司以来，这位 51 岁的首席采购官已经向世人证明，她同样深谙节约之道。飞利浦公司从福特欧洲公司请来库克斯的时候，公司已是连年亏损。库克斯迅速采取行动，她把供应商削减了三分之一，并且减少了低效环节。2004 年，公司利润额飙升 348%，达到 35 亿美元，营业额增长了 15%，达到 377 亿美元。
25. 多米尼科•雷尼什
DOMINIQUE REINICHE
欧洲分公司总裁兼首席运营官
可口可乐公司（Coca-Cola）
2004 年排名: 39 u 法国
50 岁的雷尼什的排名提升了，因为可口可乐公司晋升了她的职位，她由原先的可口可乐企业公司（Coca-Cola Enterprises）欧洲罐装厂负责人提升为年销售额 70 亿美元的欧盟地区负责人。她眼下最大的挑战是: 促进可口可乐在欧洲地区最大的市场──德国的业务。目前，公司在德国的销量正处于低谷。
26. 芭芭拉•达利巴尔
BARBARA DALIBARD
执行副总裁
法国电信公司（France Télécom）
2004 年排名: 27 u 法国
最近，领导法国电信公司价值 87 亿美元的企业通信服务部门（Enterprise Communication Services）的达利巴尔又接受了一项新工作: 管理价值 29 亿美元的商业数据部门 Equant。Equant 将被并入法国电信的移动电话部门 Orange，2006 年它将以 Orange 商业服务公司（Orange Business Services）的身份出现，46 岁的达利巴尔要关心的客户更多了。
27. 安•戈德比希尔
ANN GODBEHERE
首席财务官
瑞士再保险公司（Swiss Re）
2004 年排名: 28 u 瑞士
2004 年，当这家世界第二大再保险公司的首席执行官宣布自己离任的消息时，戈德比希尔并没被指派为该职位的候选人。但是，这并不会影响这位出生于加拿大的 50 岁首席财务官在价值 290 亿美元的瑞士再保险公司中的重要性。2004 年，瑞士再保险公司的净利润增长了 45%，戈德比希尔并没有应股东要求回购股票，而是决定留住这笔资金。现在看来，这个决定是有先见之明的，因为卡特里娜飓风和丽塔飓风之后公司进行了巨额理赔。
28. 玛丽亚•拉莫斯
MARIA RAMOS
首席执行官
Transnet 公司（Transnet）
2004 年排名: 29 u 南非
接管 Transnet 公司（它在南非的铁路、港口以及旗舰级航空公司中都拥有股份）不到两年，46 岁的拉莫斯便让它扭亏为盈。2004 年，Transnet 公司的亏损额达 10 亿美元，但在拉莫斯削减成本、整合部门之后，公司在截至 2005 年 3 月 31 日的财年里，营业额达到了 70 亿美元，创利润 10 亿美元。
29. 特里萨•加通
THERESA GATTUNG
首席执行官
新西兰电信公司
（Telecom New Zealand）
2004 年排名: 32 u 新西兰
自上世纪 90 年代初以来，加通一直是新西兰企业界的宠儿。她先在新西兰最大的银行负责市场营销，随后又来到新西兰最大的电信公司担任总经理（最终升至首席执行官），这家价值 41 亿美元的电信公司几乎垄断了整个行业，甚至还把触角伸向了澳大利亚。但后来由于利润丰厚的固话业务受到移动电话业务的排挤，情况变得艰难起来。加通已经投入巨资修建宽带连接，她认为这项业务能够带领公司重新走向辉煌。
30. 多米尼克•海里亚尔•迪布雷伊
DOMINIQUE H IARD DUBREUIL
董事长
人头马酿酒公司（Réy Cointreau）
2004 年排名: 24 u 法国
58 岁的海里亚尔 迪布雷伊领导著一家伟大的法国家族企业，公司 2004 年的营业额超过了 10 亿美元。尽管人头马干邑（Réy Martin）在亚洲和俄罗斯市场销量下滑给公司经营带来了打击，但它仍然是全球第二大品牌，而且君度（Cointreau）的销量依然走俏。海里亚尔 迪布雷伊面临的挑战包括: 让公司的香槟酒业务重新焕发光彩，并且顶住被兼并的压力。
31. 野间佐和子
SAWAKO NOMA
总裁兼首席执行官
讲谈社（Kodansha）
2004 年排名: 31 u 日本
讲谈社 2004 年的营业额为 14 亿美元，下降了 4%，但 62 岁的野间佐和子仍然在向新市场挺进，她管理这家日本最大的出版社长达 18 年。其祖父于 1909 年创立讲谈社，最近公司引进了一套度身定制的网络出版系统，顾客可以通过该系统订购不再发行的图书。此外，公司还在中国建立了一家全资子公司。
32. 加利亚•马奥尔
GALIA MAOR
总裁兼首席执行官
国民集团（Leumi Group）
2004 年排名: 36 u 以色列
在马奥尔的领导下，国民银行已经成为以色列资产额最大的银行，共控制著 580 亿美元，而且它还在不断创造惊人的业绩。2004 年，公司净利润增长了 63%，达到 4.33 亿美元。2005 年上半年，公司净利润再次提高了 13%。通过关闭分支行以及扩大信用卡和私人银行业务，62 岁的马奥尔让国民银行保持著健康发展态势。
33. 斯莱•贝利
SLY BAILEY
首席执行官
Trinity Mirror 公司（Trinity Mirror）
2004 年排名: 23 u 英国
过去的一年半对贝利来说可不轻松。首先，她被迫解雇了公司的旗舰报纸《每日镜报》（Daily Mirror）的主编，因为他刊发了英军士兵虐待伊拉克人的假照片。公司的广告和订户数量开始下滑。但是，经过大规模削减成本，2005 年上半年，在营业额仅增长 1.2% 的情况下，贝利成功地将利润提高了 8%，达到 10 亿美元强。鉴于广告市场尚未显露生机，因此希望 43 岁的贝利能够继续发力。
34. 芭芭拉•斯蒂米斯特
BARBARA STYMIEST
首席运营官
加拿大皇家银行（Royal Bank of Canada）
2004 年未上榜 u 加拿大
斯蒂米斯特在 2005 年 1 月成为加拿大第一大银行的二号人物。此前五年里，她成功地管理著多伦多证券交易所（Toronto Stock Exchange），她也是这个交易所的第一位女性首席执行官。（在任期间，她带领证交所上市，并且使市值提高了 20%。）现在，这位 49 岁的首席运营官必须让加拿大皇家银行顺利运转。该银行 2004 年的营业额为 146 亿美元，但公司最近注销了一笔曾经与安然公司（Enron）签订的价值 5 亿美元的坏账。
35. 卢布纳•奥拉扬
LUBNA OLAYAN
首席执行官
奥拉扬融资公司（Olayan Financing）
2004 年排名: 37 u 沙特阿拉伯
2004 年，沙特阿拉伯最具影响力的商界女性再次受到提拔。50 岁的奥拉扬成为沙特上市公司中的首位女董事。她是世界经济论坛的主席之一。此外，她还进入了全球咨询顾问巨头 WPP 的董事会。她的日常工作是负责管理奥拉扬集团在中东地区的 10 亿美元投资，这家联合财团由奥拉扬的父亲创建，下辖近 50 家公司。
36. 弗朗索瓦塞•戈里
FRAN ISE GRI
首席执行官
IBM 法国公司（IBM France）
2004 年排名: 33 u 法国
对戈里来说，过去的一年非常艰难，她必须在 IBM 法国公司削减 750 个工作岗位，以摆脱技术衰退的影响。这位 48 岁的工程师把自己的职业生涯全部奉献给了“蓝色巨人”，2004 年 IBM 法国公司的营业额增长了 3%，达到 50 亿美元，但公司的增长前景却依然暗淡。
37. 道恩•罗伯逊
DAWN ROBERTSON
首席执行官
Myer 公司（Myer）
2004 年排名: 30 u 澳大利亚
澳大利亚零售业巨头 Myer 的这位CEO出生于阿拉巴马，最近她给公司 2.2 万名员工发去电子邮件，澄清她要离开公司的谣言。但是，在截至 2005 年 7 月 31 日的财年里，公司的销售额为 25 亿美元，利润额下降了 46%，仅为 2,900 万美元，而且罗伯逊也未能实现激励目标，Myer 的母公司 Coles Myer 的部分股东开始向这位 50 岁的首席执行官发难。作为澳大利亚商界薪酬最高的女性，罗伯逊 2004 年实得 200 多万美元。
38. 筱原良子
YOSHIKO SHINOHARA
总裁
临时雇员集团（Tempstaff）
2004 年排名: 34 u 日本
自从 32 年前创建临时雇员集团以来，71 岁的筱原良子已经把公司打造成日本第二大职业介绍所，公司 2004 年的营业额为 120 亿美元。最近，临时雇员集团在韩国设立了办事处，并且开始为 60 岁以上的员工提供职业发展建议。
39. 何超琼
PANSY HO
总经理
信德集团有限公司（Shun Tak Holdings）
2004 年排名: 49 u 中国香港
何超琼一直勤奋工作，以摆脱派对女郎的名声，她可是父亲价值 8.5 亿美元的赌场王国的绝对继承人。尽管 84 岁的何鸿桑仍在主持大局，但 43 岁的何超琼（何鸿桑共有 17 个子女）的作用越来越重要，特别是在米高梅金殿超豪（MGM Grand Macau）项目上。这是信德集团与米高梅幻影公司（MGM Mirage）合作开发的一座造价 9.75 亿美元的赌场酒店，该酒店预计于 2007 年开业。
40. 玛丽－克里斯廷•科贝
MARIE-CHRISTINE CAUBET
高级副总裁
雷诺公司（Renault）
2004 年未上榜 u 法国
卡洛斯•戈恩（Carlos Ghosn）入主雷诺担任首席执行官之后，科贝得到了提拔，从法国市场的销售及营销负责人晋升为整个欧洲地区掌管此项工作的负责人。在其领导下，部门销售额增长了一倍以上，达到 320 亿美元，她也是欧洲汽车业职务最高的女经理。54 岁的科贝曾把公司在法国市场的份额提高了 4%，雷诺希望科贝能够在欧洲其他地区再创辉煌。
41. 杨敏德
MARJORIE YANG
董事长兼首席执行官
溢达集团（Esquel Group）
2004 年排名: 44 u 中国香港
53 岁杨敏德管理的是一家世界知名的棉织衬衫厂。2004 年，这个家族企业为许多全球驰名品牌生产了 6,000 万件服装，如 Tommy Hilfiger、Brooks Brothers 等，创造了近 5 亿美元的营业额。尽管溢达集团的部分高级经理认为时机不合适，但杨敏德仍然决定于 2005 年投资 1.5 亿美元在中国新建了一座织物厂，公司的产能将因此翻一番。
42. 奥夫拉•施特劳斯－拉哈特
OFRA STRAUSS-LAHAT
董事长
Strauss-Elite 集团
（Strauss-Elite Group）
2004 年排名: 45 u 以色列
2004 年，45 岁的施特劳斯－拉哈特为已是第三代的家族奶制品企业增添了一个新成员──咖啡和巧克力生产商 Elite，从而完成了以色列历史上最大的一笔兼并交易。Strauss-Elite 一跃成为以色列第二大食品公司，拥有员工 6,500 人，营业额达 8.56 亿美元。最近，她开始把兼并的目光投向全球市场。前不久，她收购了一个波兰咖啡品牌，Elite 因而成为全球第八大咖啡销售商。
43. 阿米莉亚•福塞特
AMELIA FAWCETT
副董事长
摩根士丹利国际公司
（Morgan Stanley International）
2004 年排名: 40 u 英国
49 岁的福塞特出生于波士顿，学法律出身的她在 1987 年加入摩根士丹利之前一直为大名鼎鼎的沙利文－克伦威尔律师事务所（Sullivan & Cromwell）工作，现在她是伦敦市最具影响力的女银行家。作为摩根士丹利国际公司的副董事长，她使公司成为欧洲地区仅次于高盛（Goldman Sachs）的金融企业。尽管福塞特日理万机，但她仍能抽出时间钓鱼，在威尔士农场度周末。
44. 基兰•马宗达－肖
KIRAN MAZUMDAR－SHAW
董事长兼总经理
Biocon 公司（Biocon）
2004 年未上榜 u 印度
去年，当马宗达－肖的生物技术公司上市后，自力更生的她一跃成为印度最富有的女商人。52 岁的马宗达－肖于 1978 年在班加罗尔的车库创建了 Biocon 公司，现在她的资产约为 4.4 亿美元，而且她正努力为糖尿病患者研制世界上第一种可以口服的胰岛素。作为印度最大的生物技术企业，Biocon 公司 2004 年的销售额达到了 1.67 亿美元。
45. 旺达•拉帕茨斯基
WANDA RAPACZYNSKI
总裁
Agora 公司（Agora）
2004 年排名: 48 u 波兰
57 岁的拉帕茨斯基在成为媒体巨头之前，曾在纽约做过心理学教授、花旗银行（Citibank）副总裁、革命者 [在波兰出版地下报纸《团结报》（Solidarity）] 和创业家。现在，她管理著中欧地区最大的出版公司（2004 年营业额为 3.05 亿美元），公司下辖三家报纸、12 份杂志、一家门户网站以及若干家广播电台。但是，她目前正面临来自德国施普林格公司（Springer）的新挑战，后者新创办的波兰语小报是当前市场上销量最大的报纸。
46. 施蒂丝
TERESITA SY－COSON
副董事长
SM Investments 公司
（SM Investments）
2004 年排名: 47 u 菲律宾
在家族控制的超级商场和零售王国中，施蒂丝已经成为父亲的左膀右臂。55 岁的施蒂丝是公司价值 9.02 亿美元的上市部门的副董事长。她已经向世人证明，她从耄耋之年的父亲那里继承到了自信的谈判技巧。公司经营著全国 21 家超级大商场，其中包括计划于 2006 年在马尼拉开业的占地 490 万平方英尺的大商场亚洲商业街（Mall of Asia）。
47. 昌达•科赫哈
CHANDA KOCHHAR
总经理
ICICI 银行（ICICI Bank）
2004 年未上榜 u 印度
在印度最大的私营银行 ICICI，妇女的事业似乎蒸蒸日上。公司执行委员会的五名成员中有三位女性，此外还有 11 位女经理负责各个业务部门的工作。43 岁的科赫哈管理的是价值 13 亿美元的零售银行业务，她也是所有女经理中最耀眼的明星。在四年时间里，她把 ICICI 的顾客群从 200 万增加到了 1,400 万，从而一举超越花旗银行，成为信用卡市场的翘楚。“我们一开始就胸怀壮志。”
48. 董明珠
DONG MINGZHU
总裁
格力电器股份有限公司
（Gree Electric Appliances）
2004 年排名: 42 u 中国
在董明珠的领导下，格力公司从珠海的一家小型电器生产厂成长为世界知名的家用空调生产企业。格力公司正日益壮大，它还同时生产其他小型家用电器以及打印机墨盒。2004 年，公司的营业额增长了 38%，达到 17 亿美元。51 岁的董明珠在她的著作《棋行天下》中讲述了生产管理的“格力模式”，这本书在中国非常畅销。
49. 维迪亚•查布里亚
VIDYA CHHABRIA
董事长
Jumbo 集团（Jumbo Group）
2004 年排名: 38 u 阿联酋
查布里亚的丈夫三年前去世后，价值 20 亿美元的王国便由她掌控著。但是，这笔遗产并没有让查布里亚感到自满。她把公司的发展重点转向了利润丰厚的电子商务，2005 年又出售了在印度酒业公司 Shaw Wallace 中所持的 55% 股份。Jumbo 电子公司（Jumbo Electronics）是索尼（Sony）产品在阿联酋的独家分销商，自查布里亚于 2004 年接管公司以来，公司销售额增长了 25%。
50. 蔡淑君
CHUA SOCK KOONG
首席财务官
新加坡电信公司
（Singapore Telecommunications）
2004 年排名: 43 u 新加坡
蔡淑君经历了艰难的一年，她管理的国有公司新加坡电信自从 12 年前实现部分私有化以来，第一次发出了利润警报。47 岁的蔡淑君是新加坡大学（Singapore University）会计系毕业生，在她的帮助下，新加坡电信被整合为亚洲最优秀的电信公司之一，公司营业额达到了 65 亿美元，其中近 70% 来自海外市场。新加坡电信实施了多项投资，收购澳大利亚的 Optus 便是其中之一。该公司的营业额占新加坡电信营业总额的一半，利润额的三分之一。但是，由于移动电话业务在澳大利亚陷于停滞，这笔投资反而成了蔡淑君在 2005 年的一块心病。