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企业管理:今天的求职者怎么了?

在一次招聘会上,一个女孩子走到我面前问我:“请问贵公司招不招打字员?我想做打字员。”

我看了看这位女孩子,身高170左右,长相也挺漂亮,看起来也挺精神的,于是我就问她:“你为什么要做打字员呢?”

她说:“因为我喜欢打字员这个工作,觉得这个工作非常适合我。”

“这个工作非常适合你?”我重复着。

她说:“是啊。”

听了她的这句话,我就问她:“你是什么学校毕业的?学的是什么专业?”

她说:“我是XXX大学本科毕业,专业是经营管理。”

听了她的回答,我对她说:“你不能做打字员。”

她用疑惑的眼神看着我,问道:“为什么?”

我并没有直接回答她的问题,而是问她:“能不能告诉我,你一分钟能打多少字?要多少薪水?”

她说:“我打字还可以的,一分钟能打80字,薪水嘛,就要1000元吧。”

我看了看她,说:“我问你一个问题吧。”

“如果今天有一个大专生跟你竞争打字员,她一分钟能打100字,但她只跟我要800元,请问你,我会用你还是用她?”

她立刻回答道:“用她。”

我问:“为什么?”

她说:“因为她打字的速度比我快,要求的薪水还比我少。”

我说:“很好,再问你一个问题。”

“如果今天又来了一个中专生,她一分钟能打120字,但这个中专生只要了600元,请问你,我会用谁?”

她不加思索的回答:“用中专生!”

我问:“为什么?”

她说:“因为中专生打字的速度更快,要的薪水更低!”

我看着她笑了笑,说:“你明白了吗?你想要的工作,只要有竞争,你随时都可能被CEO炒掉。一旦被炒了,你还能为企业做什么?”

她说:“我不知道。”

我接着说道:“另外我有助理,我不可能花1000元钱再招一打字员,因为我的助理也会打字,而且打字的速度也很快。你能明白吗?”

她说:“明白!”

我说:“任何一家企业都不会去专门招一个助理打字员,你明白吗?”

她说:“我明白。”

“那你还想应聘打字员吗?”我问。

她说:“想!”

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我晕啊,当时听了这些话,我真想撞墙。

作者注:

在今天,在沈阳的人才市场,在沈阳的各大招聘会上,经常能看到大学生求职者那迷茫的眼神。他们真的不知道自己能做什么,好像什么都能做,但又好像什么都做不好。心高气傲,眼高手低。看到某某企业招经理了,很多人开始疯狂的投简历,如果你问他,你有管理经验吗?他会说有啊,我曾经管理过1000多人呢?听了你都吓一跳,以为遇到一大企业的管理高手,再一追问,在哪家企业管理这么多人啊?对方答在学校啊,我是我们学校学生会主席,有三年管理经验呢,我能管理学生就能管理企业。你听了晕不?我是真晕,我是没带刀,我要是带刀都能给自己一刀!

你想招几个技术人员,招不到;你想招一批营销人员,也招不到,就算招到了,呆几天就走,走了连声都不吱;如果你在招聘信息上打上招:XX助理;办公文员;人力资源专员,那应聘者是络绎不绝啊,至于待遇嘛,600元也行,500元也行,能高出这个底线就更好了。

更可气的是应聘人力资源的,有许多求职者来了都不知道人力资源是干什么的,就是道听途说的知道了人力资源工作好,怎么好不知道,至于干什么不知道。我曾经追问一个女生,你真不知道人力资源是做什么的?她说,好像听说过,就是擦擦桌子,给经理倒倒水,整理整理文件。。。。。。我K!那是人力资源吗?我真想找到本拉登,告诉他派人劫飞机把我撞死得了。

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