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企业管理:”后职业时代”的减法规划

进入职场后,我们都忙于做”加法”:加官进爵、增加收入、提高影响力—可进入“后职业时代”后,我们就要考虑如何做“减法”了。
商人一直想做加法,但迫于无奈,却不得不一直做减法,但他无奈中的放弃反而使他成功了。商人的故事告诉我们,放弃并不一定等于成功,却给了成功一次机会。若舍弃是明智的,做减法是经过规划的,那么成功的可能性就会大很多!对许多职业管理者也是一样,他们不再遵循传统的职业发展法则,在一家著名企业或某家稳定的事业单位兢兢业业几十年,工作的稳定对他们来说毫无价值。在某异端人生路途上长跑十树年之后,他们中许多人毅然放弃原有一切,踏上人生森林中另一条陌生的路。可就是这种在职业生涯中的减法抉择,有时会在无意中演变成了另一种加法—就在取舍之间,生活可能在骤然间就打开了全新的一扇门。

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