各类高校与培训机构在招收与培养MBA时，对学生素质不能严格把关，师资队伍也参差不齐，课程设计不能从社会需要出发，证书滥发让人真伪难辨，如此条件下培育出来的MBA能货真价实吗？
在成人教育中，如果要问什么最火，十有八九会回答是MBA。事实也如此，打开报刊杂志、广播电视、网络手机，便能收到铺天盖地的MBA招生广告；而五花八门的MBA培训班也如野花一样四处盛开，数量之巨几乎胜过幼儿园。
MBA本是教育中的极品，人才中的精华，缘何社会发展到今天，却如萝卜青菜一样广为播种呢？笔者细究，认为原因有三：一是用人单位盲目追求高学历人才，使众多期望高薪的职场人士选择“镀金”，以期在MBA的光环笼罩下实现美梦；二是社会流行学历注水，生怕没有让人刮目相看的文凭，在职场中未经竞争即遭淘汰；三是琳琅满目的广告宣传让人迷失方向，作为新世纪的青年，如果未能赶上MBA这趟“早班车”，担心让人笑话不能与时俱进。
从理论上讲，人人都是MBA，自然是好事，姑且不讲能否为社会发展做多少贡献，至少可以证明人才培育已上新台阶。问题是各类高校与培训机构在招收与培养MBA时，对学生素质不能严格把关，师资队伍也参差不齐，课程设计不能从社会需要出发，证书滥发让人真伪难辨，如此条件下培育出来的MBA能货真价实吗？
教育领域最为忌讳的一点是违背教学原则。可看看目前门类繁多的MBA班，有几家遵守MBA教育的“四个基本原则”呢？一是需要小班教学，只有保持较小规模才能形成有效交流。二是学生要做真实的项目（Ａｃｔｉｏｎ Ｌｅａｒｎｉｎｇ，就是行动学习法），而不是让学生假装去想像。三是学生年龄不应太小，没有实际经验的本科毕业生就读MBA，效果好不到哪里去。四是应具有国际化视野，学生要来自世界各地，文化才能融合。事实是80%以上的MBA班未能遵守。