企业扭亏为赢所面队的生物学启示
有一段时间，在一家亏损的企业里面任人事经理。
公司的情况比我想象的还要糟，厂部生产能力差，引起的产品在数量和质量上都无法满足订单的需求。每个月都会有因产品质量引起的退货现象，为此员工的工资实际数额与市场相比有相当明显的差距；但是在财务上，员工的工资占其比重远远超过了同行。这种情况引起了更加可怕的后果，优秀员工大量流动，流向经营好的同行企业里面去，而留下的多半是技术能力较差，跳槽过去别人不接受的人；在高层管理人员上，同样存在这样的问题。我一直在强调，企业的发展靠人才，企业的局面扭转也靠人才，但是人才的快速流失给公司造成的影响还不止这些，这种情况引发的恶性循环还在继续。
工作中面临的压力很大，作为公司的人事经理，考虑公司的发展肯定是分内之事。于是每天思考问题中，扭转局面是我必须思考的问题。于是便有了下边的思路：
记得以前在大学里面做实验的时候，老师曾用数学曲线来表达试验发展的进度。与是我在这时接触到了“拐点”这个词。我知道，在任何曲线中随着时间的延伸而目标趋势为下降的时候，唯一的办法就是施加外力，在这个趋势的点上，直至新的拐点的出现，才会有目标指标向上的趋势形成。这个道理影响我很久。于是我在第二天和CEO沟通时提到这个例子，向CEO建议施加外力或许是能改变企业的办法之一。
其一就是在资金上强力支持，公司补贴相应的资金给优秀员工发工资，利用经济手段引来优秀人才，然后在管理办法实施后利用优秀人才经营生产，完成企业扭亏为盈的拐点的
出现。但是，公司资金的紧缺否定了这一办法。
在后期的工作中我简直都失去了工作的信心，眼看着一家载着自己梦想的船的沉没是一件令人伤心的事。
没有想到事情的转机是在我离来公司之后，我毕竟是生物学专业出身，在业余的时间里，翻翻以前的书，的确能给我不少灵感。可是我的手翻到的是生物学植物生长的原理。
原来植物的茎一直具有向光性和离地性。假如把植物的茎水平放置，根部完好，在光照的引导下，植物的茎会自动转弯，朝着离地的方向生产，照着阳光的方向生长；原理如下：由于重力的作用，植物的生长素大部分聚集在茎的离地端，那么植物茎的离地端部分会加速生长，而生长素浓度稀少的离地部分会生产慢一些，这样一个新的拐点就形成了。
在企业管理角度来看，企业要想走出困境，需要有一方面的因素的增长，另一方当面的因素的较少才能实现的。就是积极因素的增加，消极因素的减少，企业同样会走向新的拐点。从而走向告诉增长的道路。