打开电视，全国的电视台好像达成联盟，争先恐后播放电视连续剧《士兵突击》。不妨你站在人力资源管理者的角度，看看你的“员工”–许三多。
许三多在进入公司之前，像是一个大学生—性格单纯、反应迟钝、合作能力欠佳、沟通不足、无专业性、冲动等等，是什么使他变成一个成熟、专业、出色的“员工”？他的职业生涯遭遇到了一个又一个的冲击的时候，又是什么让他抬头挺胸、从头开始？
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