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企业管理:心理训练-中国女排对企业培训的启示(傅杰)

心理训练 -中国女排对企业培训的启示

17年后,中国女排终于迎来了第六个世界杯冠军。球场上女排运动员们那种自信与拚搏的精神鼓舞着我们每一个人,使我们也从中得到了一些启示。
为什么中国女排能够胜出?她们究竟有什么不同?
尽管技术和体能训练在比赛中起着很大的作用,但是优秀的心理素质才是赢得胜利的关键。中国女排和和每位队员在场上表现出了良好的心理素质,使她们既能排除干扰又敢于拼杀,在气势上已经先胜一筹。
自信也好,成熟也好,结果是一样的。如果你想把球扣过去,你就能扣过去;如果你想把球接起来,你就能接起来。以下几点启示说明,在企业人员的各种培训中,心理素质培训至关重要。

她们是怎样发球 / 拦网/ 扣球的?
• 对她们的胜利有什么影响?
• 你在工作中有没有这样的坚定、自信?
• 你如何做才能增强自信心?
她们是怎样接球/ 传球 / 救球的 ?
• 其他人可能认为这样的球是接不起来、传不到位、或救不到的;
• 想一想有多少次你觉得办不到就放弃了;
• 说服自己多试一次,可能还有成功的机会。

她们是如何保持镇定自若的?

• 优秀的球员在压力下会打得更有章有法,你对压力的反映如何呢?
• 你能否保持精力集中?优秀球员在失球的情况下不会急躁或分心,他们会更为果断;
• 优秀球员不会摔球或发脾气。在不利的情况下,你是大发雷霆,还是泰然处之?

忠告:为了在不断变化的市场中取得竞争优势,企业对人才培训的要求越来越高。培训与人才的开发不应仅仅停留在基本知识和职业技能上,心理素质的训练可以帮助员工在变革加剧、压力增加的环境下,增强心理承受力,保持高度的心理稳定性。

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