所有员工希望自己有一位理想的上司，而最理想的不外乎拥有下列优点：
1.时间观念宽松：上班或吃饭时间较有弹性，偶然迟到十多分钟也不过问；同时开会时间不要过长，以免推迟放工或用膳。
2.容许员工偶然胡闹：遇上某同事生日或有些特别的喜事，其他同事往往在快将下班的时间，赠上生日蛋糕祝贺一番。这时上司最好能参与。
3.为下属争取高薪酬：每到加薪季节，员工都希望上司能为他们努力争取较大的加薪幅度，因为上班族最希望有高的工资。
4.不在众人前责骂下属：能顾及下属自尊心，方能赢得民心。
5.为下属制造出国机会：好上司应公平分配出国的差事。
6.与下属同喜同悲：为家有喜事的高兴，家遇不幸的给以同情，最能加深与下属的感情。
7.留意每一个下属，不论高级低级，只要工作得好，也一样加以赞赏。
8.保持亲切笑容：下属最怕看见上司时常板着脸，令人望而生畏。
以上八点当然难以完全做到，因为好些情况也不在上司能力范围之内。如加薪幅度、容许员工胡闹等；因为上司也要向上级交待。
不过对于一些可由你自行决定的事或行动，如关心下属、留意下属表现等，对身为上司的你也是一件好事，如可能的话，不妨满足一下员工的要求。
记住，要想笼络下属，就得少一点原则，多一点灵活！(来源：新牒网)