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企业管理:一个小细节便让尊重不再

  近年,发现中国本土企业更多的理解所谓“社会责任”是为国争光、强国兴邦,而跨国公司更多的是强调回报社会、培养人才,但两者之间的距离确实越来越小了。这是6年后再次参加这一活动最大的感受。

  有一个细节让我注意到了。中国绝大多数企业在领奖完后,大多一走了之,如蒙牛、李宁公司的副总裁;而跨国企业的大腕职业管理者,如微软大中华区董事长陈永正、IBM的首席执行官钱大群,虽然他们活动靠后,但也是准时来了,还都在领完奖后仍然安静地坐在那儿,直到活动结束。是中国的这些高管真的比跨国企业的高管更忙吗?还是他们真的就只是为奖而来?

  很有意思,也是一点缺憾。身为最受尊敬的企业却不尊敬活动本身,这说明我们的企业还是太急功近利了点儿,离真正的“企业公民”还有一段距离要走。

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