在《红搂梦》中所描述的家政管理中，以凤姐协理宁国府和探春管理大观园这两个情节最为精彩。
凤姐是一个贬多于褒的人物，姑又不论她的心狠手辣和如何玩弄权术，就单说她的家政管理艺术。 在小说第十三曰至十五田，作者用不少笔墨描述了凤姐协理宁府这一情节，从中体现出她有“杀伐决断”和高超的管理艺术。
首先，必要的权力是完成某一使命的重要前提。以宁府管理之混乱和秦氏丧事安排之繁杂，且凤姐又非宁府的主子，如果没有充分的授权焉能号令诸众。因此，贾珍一开始就把“对牌”这一行使权力的凭证交付凤姐，并交待她处事不必请示他，从而给予凤姐充分的权力。
其次，处事前须洞察一切，方能做到成竹在胸、举措得当。凤姐一走马上任，很快就发觉宁府内部管理中存在的主要弊端“头一件是人口混杂。遗失东西；第二件，事无专执，临期推委；第三件，需用过费，滥支冒瓴第四件，任无大小，苦乐不均；第五件，家人豪纵，有脸者不服约束，无脸者不能上进。”经过再三权衡，她认为以解决事无专务和任无大小最为迫切，一下于就抓住问题的要害。 当然，重要的还不在于她看问题的水平，而更在于她的实际管理能力。凤姐先命“钉造薄册”，按花名册一个个唤进来看视；然后吩咐好这班人做什么，那班人干什么，立下各种定规，“那一行乱了，只和那一行说话”，凡领物则都登记清楚，因而以往那些“无头绪、荒乱、推托、偷闲、窃取等弊，次日一概都竭免了。”这真是“金紫万千谁治国，裙权一二可齐家”。
再次，“威重”才能“令行”。要纠正风俗弊端，没有严厉的措施是不行的。小说第十四回详细描写了凤姐严惩一睡迷迟到者之事，颇为精彩： “明儿他也睡迷了，后儿我也睡迷了，将来都没了人了。本来要饶你，只是我头一次宽了，下次人就难管，不如现开发的好。”登时放下脸来，喝令：“带出去，打二十板子!”一面又掷下对牌：“出去说与赖升，革他一月银米I”众人听说，又见凤姐眉立，知是恼了，不敢怠慢，拖人的出去拖人，执牌传谕的忙去传谕。……风姐道“明日再有误的，打四十，后日的打六十，有要挨打的，只管误!” 果然自此以后，大家“兢兢业业，执事保全”，“不敢偷闲”，事实或她来支取东西，或是说话，小心侍候才好。每日大家早来晚散，宁可辛苦这一个月，过后再歇息，别把老脸面扔了，那是个有名的烈货，脸酸心硬，一时恼了，不认人的。俗话说，乱世用重典，凤姐的“棍棒政策”在当时情况下是一种最有效的手段。
最后，管理者要以身作则，不必事事躬亲。凤姐天天按时点卯理事独在抱厦内起坐，不与众姑嫂合群。便有女眷往来，也不迎送。只有这样，才能集中精力管好人事。
在《红楼梦》第五十五、五十六回中，叙写了“探春管家”故事，颇为耐人寻味。 话说凤姐因小产不能视事，王夫人把管理权交与探春和李执合同裁处，并请宝钗帮助照应。
探春作为一个未出闺阁的小姐，在处理贾府内事上表现出不凡的手段。一开始，围绕着丧事赏银问题，显露出她的管理才干和魄力。她能顶住各方不合理的要求，决不构私违例，处事公平，有理有节，很快就赢得众人的敬畏和莽重。
在树立较高的威望后，探春便大刀阔斧地着手“兴利剔弊”，除了学里的银子之外，她又竭免了姑娘们每月的头油脂粉费。在节流的同时，她还提出了开源的措施，其中以治理大观园一事最为精彩。
且看偌大的大观园，由于管理 紊乱，园中杂乱不堪，还要花费大 量的人力财力去维持因子。如何兴利除弊?探春、李纨和宝钗共同讨 论出一个管理方法。 探春在听了赖大家的花园被人包去且有银子可剩的做法，才认识 到“一个破荷叶，一根枯草根子，都 是值钱的”。于是，她挑选出几个老 成本份又懂得管理园圃的老妈妈， 派她们收拾料理大观园，无需他们交租纳税，只问她们一年可以孝敬 些什么。这样做，一则园子有专人 管理，不致作践园中之物，花木自然更加茂盛二则老妈妈可得一些收入以弥补家用不足，以此调动她 们管理大观园的积极；三则可省 去雇人整理的工钱，节省开支。这 个管理方法后经宝钗和李纨的补充，并征得凤姐的赞同，很快就推行下去，众人皆大欢喜。
能提出这种管理方法，在当时是难能可贵的。象探春这种从不问家庭俗务的大家闺秀，能想出如此“高招”，事虽小，却也印证了“世事洞明皆学问”造句至理名言。同时，贾府内部管理之混乱、挥霍浪费之惊人由此可见一斑。不妨设想一下，这种做法能广而推及到贾府所有的内部管理事务中，贾府可就会大不一样了。
可惜的是，探春“理家”正值贾府已处下世的光景之时，“才自清明志已高，生于未世运偏消”的探春，纵有千般能耐，也挽回不了贾府衰败的趋势，而她本人也落得“清明涕送江边望，千里东风一梦遥”，远嫁他乡的结局，令人扼腕叹惜。
在商讨治理大观园时，宝钗提出了“兴利节用为纲”和李执所说的“使之以权，动之以利”，用今天的话来说，选择合格的承包者，赋予承包者必要的权力，并以利益来驱动他们。这种思路在现代企业管理中，仍为很多人所沿袭，仍然不失为一种有效的管理办法。