年过35更容易厌恶工作？

年过35岁的你厌恶自己的工作？别担心，这样的人不止你一个。

Happiness Works受人力资源公司罗致恒富委托对2,000多名英国员工进行的调查发现，超过35岁的英国员工，有六分之一在工作中并不快乐。有类似感受的35岁以下受访者，不足这一人数的一半。

员工年龄越长越不快乐，可能有许多原因。随着年龄的增长，更高的职位会带来越来越大的压力，或者他们会因为未能实现预期而产生失望和压力。虽然工资会增长，但他们要承担的责任也会增多，如育儿责任等，都会占用他们的收入和时间。

调查发现， 55岁以上的受访者，有近三分之一感觉在工作中未得到赏识，16%没有职场朋友。三分之一的35岁以上受访者认为工作充满压力，而在18-35岁的受访者中，这一比例仅有四分之一。这或许是因为年轻人进入职场的时间较短，所以他们对自己的职业和未来前景仍很自信，还没有被职场折磨地精疲力尽。

但超过35岁的职场人士并非全都是坏消息。罗致恒富之前进行的单独研究发现，进入较晚职业发展阶段的员工，感觉他们掌握了工作需要的技能，并且在工作中有更大的影响力和自由，能发挥自己的优势，这些感受能够让他们更快乐。