为什么说“做你喜欢的”是个坑

领导力内幕网络是美国的一个在线社区，美国商界最睿智和最有影响力的一些大咖会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天为大家分享的是Goodwill of Orange County公司的CEO弗兰克·塔拉利克在“你对刚进入职场的大学生有何建议？”这一问题下的回答。

对于刚刚进入职场的大学生，人们往往会给出这样的建议： “做你喜欢做的事。”

作为一个企业的领导，我在商界已经浸淫了将近20年了，我还没有见过一个由于遵循这个建议而获得了成功和幸福的人。其实，你喜不喜欢你的工作并不重要。如果你明天早上起来，去干了一个“感觉不像是在工作的工作”，那么接下来的20年里，你每天早上醒来都会想，我是怎么把人生中最有效率的时光都浪费掉的。

所以，不要做你喜欢的事情，而是要喜欢你做出的成绩。喜欢你在你的领域里所取得的进步，以及你对社会、对全人类包括对你的钱包所做的贡献。

你要喜欢那种因为你的努力工作而使别人的生活变得不同的感觉。当然，我们也得照顾到你的个人热情，但你的格局不能仅限于自我实现。在你的热情与如何使世界变得更美好之间，是否有交集的地方？

我认为，这是年轻一代都要回答的一个问题。而我很嫉妒你们有这种机会。

在我小时候，长辈们告诉我，我可以塑造未来。在我看来，这种话就像祖母在新年红包上写的祝福话，说起来容易，要实现却很遥远。但对于你们这些刚刚走出象牙塔的大学生来说，这句话却是千真万确的。当代年轻人肩负着重新塑造这颗星球的面貌的重任。你们真的是拥有无限可能的一代。

你们是幸运的一代。美国正在进入一个史无前例的阶段，在这个时代，做好事也能成为一笔好生意。最近，美国30家知名企业的高管联名签署了一封公开信，呼吁美国总统不要退出《巴黎协定》。另外，这些公司以及美国的一些城市还承诺，就算美国正式退出巴黎气候协议，他们也会继续推动既定碳排放目标的实现。

这就是新时代的商业，只有你做善事和努力工作，才能把业务做好。作为Goodwill of Orange County公司的CEO，这个道理已经在我的工作中得到了反复的验证。我们的公司是一家充满挑战的公司，业务也很复杂，我们拥有数千名员工、24家零售商店，还有一个董事会，以及一大堆复杂的问题。但我对解决这些问题抱有激情。我们经常把“创新”、“企业”和“企业家精神”这种词挂在嘴边，因为我们是一家大企业。

但是我们的生意之所以做得不错，首先是因为我们做的是善事。我们铲平了残疾人和刑释人员的就业壁垒，我们也致力于改变商业界对重返平民生活的退伍老兵的看法。

我很喜欢我的工作成果。我为一些看似无解的问题找到了解决方案，并且促进了广大非营利组织更加积极地帮助那些需要我们服务的人。

在当今世界中，“做善事”和“出业绩”已经不再是一个二选一的问题。未来还有很多全球性的问题需要创新的解决方法，因此，回馈社会本身就将是一项好生意。

所以当你踏上职场之路时，一定要记得：不要做你喜欢的，而是要喜欢你做的每件事的成绩。