企业管理:《谁搅动了世界》 编者的话
2001年，随着高盛首次提出“金砖四国”的概念，新兴市场国家开始进入公共视野。其后几年，中国、印度、俄罗斯及巴西以令人难以置信的方式迅速崛起：2000年，这四个国家的国内生产总值还只占据全球的8%左右，而到2010年这个比例已经增至17%左 […]
企业管理:《不懂美元，还敢谈经济》 第3章 经济危机之真伪面具 皈依“真正的信仰”
宗教领袖往往以身边的问题作为其宗教信仰的基石。问题是什么并不重要，因为宗教领袖总能找到让他们独善其身的方法。很多 人把创造社会阶层与加剧社会差距当做自己的本职，并以此巩固自己的权力基础，由此，宗教信仰也开始变得越来越趋于极端化，而不同信仰人 […]
企业管理:穿越式管理：要么穿越，要么被穿越！
穿越是穿越时间和空间的简称。通俗的是指某人物因为某原因，经过某过程（也可以无原因无过程），从所在时空（A时空）穿越到另一时空（B时空）的事件。那么，问题出来了，管理能不能“穿越”呢？著名领导力培训专家吉宁老师作为一名企管研究学者，首次提出穿 […]
企业管理:《不懂美元，还敢谈经济》 第3章 经济危机之真伪面具 奢侈与贪婪的代价
其他国家的居民对美国人深恶痛绝，因为他们认为美国仅拥有全球人口的很小一部分，但却消耗了很大一部分全球资源。其他国家居民痛恨美国人以牺牲他人幸福为代价而换来的奢侈与贪婪。 他们憎恨生活在美国的人，因为我们正在把自己的文化输出给其他国家，让这些 […]
企业管理:《富足，从心开始》 趣味金钱测试1 从刷牙看你的金钱观
你是如何刷牙的？ A. 慢慢仔细地刷。 B. 疾速刷两三下完毕。 C. 一边开着水龙头冲水一边刷牙。 D. 只漱漱口就完毕。 结果分析： A. 欧也妮葛朗台型：你对金钱略有神经质，分毫都不马虎。 B. 普通大众型：你不是挥霍无度，也不是一毛 […]
企业管理:《富足，从心开始》 第二章 你对金钱的信仰正确吗 金钱冥想单元 找出你秉持的信条
静心，放松，让自己进入一个宁静松弛的精神状态。现在请仔细回想，你秉持怎样的金钱信条？ 在你的成长过程中，你学习了哪些公开或是隐秘的金钱规则？哪些已经被你看破了，哪些还在继续指导你的行动？ 你的父母和祖父母对待金钱是什么态度？ 你从他们身上继 […]
企业管理:建设成功团队的4个阶段！
大到全球500强企业CEO，小到一个部门的领导，如何造就一支具有竞争力和卓越力的高效团队是每个人都渴望知道的答案。没有完美的个人，但却可能有完美的团队。要做得更好，团队一定要好。团队成员并不需要每个人都是完美的，实际上没有一个团队成员是完美 […]
企业管理:《谁搅动了世界》 《金融时报》权威推荐 被搅动的世界并未因此而动摇
斯蒂芬•韦格斯蒂尔（Stefan Wagstyl） 《金融时报》新兴市场栏目主编 今天的投资银行家已经不再对新兴市场持怀疑态度了。相反，他们一窝蜂地把口袋里的钞票送到中国、印度、巴西或是其他曾让他们谨小慎微的国家。 […]
企业管理:《富足，从心开始》 趣味金钱测试2 窥探你的金钱心理
– 你怎样对待金钱？以下测试可看出你的处世方式及性格： 1．如果你必须写封短信，而手边正好有张大纸，你会： A. 将大纸撕成一半，用其中的一半开始写信。 B. 直接在大纸上写，用较大的间隔写信。 C. 没有既定的方式，只管信手写 […]
企业管理:《谁搅动了世界》 第1章 探寻崛起之谜 欧洲的繁荣是抢来的？
有一种非常有趣的观点认为，欧洲的经济增长是买来的，甚至可以说是抢来的，因为欧洲的开拓者、海军和商人们都曾经蛮横无理地爬上亚洲经济巨人的肩膀。尽管哥伦布并不是第一个踏足美洲大陆的人，他只是在环球探险中错判航向，因而误打误撞地发现了美洲大陆，但 […]
企业管理:《富足，从心开始》 第二章 你对金钱的信仰正确吗 开始一段想象之旅
彻底放松。给自己一个充分发挥想象力的机会，想象你将来会过上轻松富裕的物质生活。假设你的生活已经非常富足，所有的需求都得到了满足，付出和回报也达到了一个令人满意的平衡状态。现在，请尽情享受这种满足感并思考：在所有的经济问题都得到了圆满解决的情 […]
企业管理:谈“信任”之四：差序格局
按照费孝通先生的观点，也是我们的社会经验，中国人的信任符合差序格局。我们最信任的人是我们自己，然后是亲人，是朋友，是熟人，最后才是陌生人，一圈一圈地，差序开来。如果用钱来衡量，有人和你借钱的话。我们信任自己是所有的钱，信任亲人是10万元，信 […]
企业管理:《富足，从心开始》 趣味金钱测试3 测测你的财商
你知道智商、情商，但你听说过财商吗？现在就来测测，看你能否驾驭金钱与财富。 1．你喜欢刺激的休闲活动，例如蹦极、激流泛舟等。 A. 是 B. 有时 C. 不会 2．朋友向你借钱，基于交情，你一定会设法帮助他。 A. 是 B. 有可能 C. […]
企业管理:酒店福利避免鸡肋，哪些最受欢迎？
不论是酒店还是其它企业，其人力资源大致可以分为六大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，考核与评价，薪酬与福利管理，劳动关系。薪酬福利被放在第五个模块。前面四个模块，可以视为企业对员工的“要求”，那第五个模块，则是企业对员工工作的“回 […]
企业管理:《富足，从心开始》 第四章 是什么阻碍了你的钱途 金钱世界的共振法则
为什么那些不断变换工作或男女朋友的人总是“刚出虎穴，又入狼窝”？ 你是否听过赚第一个100 万很辛苦，而接下来的几个100 万都得来全不费工夫？ 为什么大城市长期失业者的周围都是其他失业者？如果想要更多的金钱，你需要多去高档酒店、豪华游轮或 […]
企业管理:《谁搅动了世界》 第1章 探寻崛起之谜 未来10 年，“中国模式”靠什么走得更远？
任何单一的观点都不可能解释为什么中国及其他古代文明没能率先实施工业化并走上现代化之路。这是一个漫长而复杂的答案，其中既有山脉与大河的自然束缚，也有人口出生率和社会组织的人文局限，更有航海探险与金银财富探索方面的技术障碍。 我们有理由撇弃这样 […]
企业管理:《富足，从心开始》 第四章 是什么阻碍了你的钱途 如何在现实生活中建立起你的共振？
如果你梦想得到更多的金钱，或想要增强自己与金钱之间的共振关系，我会建议你多去那些金钱扎堆的地方。想变得多金，就要寻找多金地带，并让当地的气场作用于自身。多金地带一般都是环境优雅、价格不菲的餐馆酒店，也可能是豪华游轮或是富人云集的市郊别墅区， […]
企业管理:浅谈媒体传播下的酒店品牌影响力塑造
目前国内酒店市场竞争激烈，产品同质化现象十分普遍，酒店之间争相模仿，惟独品牌无法被竞争者模仿。纵观中国的市场环境，品牌亦是酒店争取市场份额的必备条件，同时也是酒店在竞争环境中追求差异化的重要手段。 加强品牌建设，提高品牌影响力已是当下各 […]
企业管理:《富足，从心开始》 卓别林的宣言 “大地是富饶的，足以让每一个人都丰衣足食！”
（摘自卓别林的电影《大独裁者》中的演讲词） 我们要把生活建立在别人的幸福上，而不是建立在别人的痛苦上。我们不要彼此仇恨，互相鄙视。这个世界上有足够的地方让所有的人生活。大地是富饶的，足以让每一个人都丰衣足食。生活的道路可以是自由美丽的，我们 […]
企业管理:《谁搅动了世界》 第2章 崛起者的真容 世界级企业：新兴者的崛起助推器
2007 年，前世界银行高级官员、最早提出“新兴市场”这一概念的安东尼•范•阿格塔米尔（Antoine Van Agtmael）出版了名为《新兴市场国家世纪》（The Emerging Markets […]