银行员工炫富：平均年薪三四十万！听到这话，券商员工笑了

17家银行总薪酬2020亿元

截至目前，总共有17家银行披露了2016年年报。据21世纪经济报道统计，这17家上市银行员工2016年合计为220.16万人，比2015年少了8540人，减少比例为0.39%，减员幅度并不明显。

就五大行而言，因为员工基数较大，减员数量也相对多。其中，工商银行(601398,股吧)减少7635人；其次建设银行(601939,股吧)、农业银行(601288,股吧)去年员工总数也都减少超过6000人，分别为6384人和6701人；交行则增加1088人。

券商人均薪酬高达52万

截至目前，共有27家券商公布了2016年年报。据同花顺(300033,股吧)数据显示，这些券商合计发放薪酬为912亿元，2016年的员工总数为17.5人。以此计算，券商行业的人均薪酬达到了52.13万元。

金融业薪酬不降反升

从银行业的情况来看，2016年的员工薪酬不但没有下降，反而有所上升。17家银行合计发放薪酬2020.8亿元，而2015年则是2006.8亿元，在人员减少的情况下，薪金支出却上升了0.7%。除了平安银行、江阴农商行的银行员工人均薪酬下降之外，其余15家银行的薪酬都有一定程度的上升。

平安银行的整体薪酬相比2015年出现了一定程度的下降，2015年平安银行人均薪酬为47.26万元，领跑银行板块，而2016年则降至34.43万元，下降近13万元，降幅为27.14%。尽管如此，平安银行在2016年整体的薪酬仍居前列。

2016年17家银行“工资单”

证券行业薪酬也并未出现明显下降。在2016年A股交易额大幅下降，证券行业的净利润同比下降近一半的情况下，证券行业薪酬却未同比例下降。从“支付职工薪酬”的统计看，大部分券商人均薪酬出现上升，只有极个别如大幅增加员工的招商证券(600999,股吧)，人均减少了5.03万元。

从银行和券商来看，虽然整体的薪酬增速有所放缓，但是“逆转”这个词离金融业似乎还比较远。

对于未来银行业的增长趋势，中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼曾表示，相比前几年两位数以上的增长，接下来几年应该还是相对低的增速，不排除少数银行出现负增长，但预计2017年的表现会好于2016年。

本文作者：微信公众号每日经济新闻