继小米前高级副总裁雨果·巴拉因“雾霾对健康造成损害”为理由离职后。2月3日，小米公关经理唐杨林（微博：@疯狂的杨林）在微博发文宣布离职，原因是因为不希望自己的孩子在雾霾的环境当中成长，未来其将会回到山清水秀的南方进行创业。
见此状况，网友纷纷吐槽起了小米自家产品与经营模式：
虽然这些高管嘴上说着因为“雾霾”离职，但是这“雾霾”未必指的是北京的“24K纯雾霾”。
唐杨林：城市雾霾呛，创业回南方
作为小米原公关经理的唐杨林，虽然职位比不上高级副总裁，但作为小米手机2发布会展示样张的拍摄者游历了世界各国，既成为“米粉”最羡慕的小米员工之一，也成为了一名广为人知的“微博红人”，主导过微博话题#小米手机随手拍#，以及一系列“疯狂视频”。
在微博上，唐杨林是一名不折不扣的“嘴炮王”，除了在微博一人舌战华为水军，2015年7月，@疯狂的杨林 与 @刘作虎就一加手机2可否称为“2016年旗舰”隔空对骂。“嘲讽”技能MAX的他，可以说为小米公司成功转移了火力，对品牌影响力的提高可谓功不可没。
谈到他的离职原因，难道真的是因为雾霾太大被“呛到”了，又恰逢喜得贵子，他不希望自己孩子在雾霾中成长？
虽然雾霾彰显出他作为一位父亲的责任，却掩盖不住他想要自主创业的野心。
作为公关经理的唐杨林，虽然这份工作备受“米粉”羡慕，但在行业内，小米有着“一流营销、三流公关”的说法，加上唐杨林本就骂骂咧咧的性格，也使得小米在行业内负评无数。
除了负责小米的公关业务，他还一手策划并推动了“小米无人机”项目，然而在雷军在直播平台发布时却意外发生了“炸机”事故，随后“小米无人机”的生产与研发被小米内部叫停，项目彻底停摆。
虽然“无人机”项目失利，但前后两年的研发让唐杨林收获了大量的管理经验，加上在小米供职公关经理，同时作为一名微博红人，杨林积累了充足的人脉资源与网络知名度。
可以说，摆在唐杨林面前的创业“风口”已经万事俱备，就看他何时准备起飞了。
唐杨林深知：在小米工作，自己永远都是员工，而选择创业，自己就是老板。
作为父亲，关心孩子没有错；作为男人，想走上人生巅峰也无可厚非。
雨果·巴拉：北京雾霾苦，我要回硅谷
如果说唐杨林离职更多是为了自我发展，那么说到另一位因为“雾霾”离职的小米高管——雨果·巴拉，则透露出小米内部一些“微妙”的不和谐。
2013年8月，小米从谷歌挖来了雨果·巴拉，然而雷军看中的并不是他曾经在谷歌负责Android 4.0、谷歌移动搜索等产品项目的技术功底，而是他在全球科技圈享有的知名度和在谷歌内部“刷脸”的可行性。
所以雨果·巴拉进驻小米，也许是一副外国面孔加上一口流利的外（母）语的关系，并没有从事负责技术相关的工作，而是担任的是负责国际（市场）业务的副总裁。
3年过去，总结小米的国际化之路，除了在印度市场进入前三，东南亚、南美、非洲市场全部折戟沉沙，因为专利壁垒小米仍未在欧美市场取得一席之地。
只能怪雷军让雨果·巴拉这个搞技术的去搞市场，专业不对口，单纯靠“刷脸”是行不通的。
于是2017年1月23日雨果·巴拉宣布从小米离职，未来将回到硅谷，给出的理由为“living in such a singular environment”（生活在这样一个独特的环境，被国内媒体臆测为“雾霾”的影响）。
昔日雷军指望靠“脸熟”打天下的雨果·巴拉，离开小米后，果断加入了“脸书（Facebook）”负责VR项目，重操技术老本行，也许这才是他最好的归宿。
总结上面二人的离职原因，“雾霾”毫无疑问成为了背锅侠。毕竟隔壁百度从微软挖过来的陆奇，那可是放弃了美国的蓝天白云，回到北京的理由肯定不是回来“为环保做贡献”。
除了唐杨林和雨果·巴拉，陈彤加盟一点资讯和周光平被“架空”也非常耐人寻味。
老沉：回归初心，做内容生产者
2016年10月，负责小米内容总裁的陈彤宣布离开小米，加盟一点资讯出任总裁、同时兼任凤凰网联席总裁。
回顾陈彤自2014年11月加入小米的两年时间，雷军交给他的任务是：用10亿美金打造中国最全的电视影视片库，补齐小米的内容短板。
从此，这位原新浪网总编辑、在业界有着巨大影响力的媒体人，从“内容生产者”转向了“内容买手”的道路，在“买买买”的道路上越走越远。
所以当“老沉”加盟一点资讯时，感慨自己终于可以“回归初心”做内容的生产者了。
周光平：被“架空”的首席科学家
对于小米来说，2016年被称为“补课元年”，而“供应链”问题成为了小米要补的第一堂大课。
由于骁龙820的供应紧张，小米5在上市之初的四个月内出现了大范围的缺货现象，直接导致小米5丧失了旗舰芯片首发的“黄金时期”，进而导致了小米手机全年出货量暴跌近20%。
供应链出了问题，当时负责供应链的周光平必然受到问责。
2016年5月18日，小米科技董事长兼 CEO 雷军任命小米科技联合创始人、副总裁周光平担任首席科学家一职，负责手机前沿技术研究，而将其此前负责的小米手机研发和供应链管理团队，将直接向雷军本人汇报。
显然，被视为企业“生命线”的供应链出了问题，在未找到合适接替者之前，作为CEO的雷军只能亲自出马，求得力挽狂澜。
悉数小米近来的高层变动，虽然理由上各个冠冕堂皇，甚至京城的雾霾也惨遭“躺枪”，但却影射出来却是小米内部，在公关思路、人事调用、供应链在内的一系列问题，让员工对于公司丧失信心。
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