造动态的、非常清楚详细的顾客样貌资料。
随着数据极大量增加,以及可用的计算能力提升,公司现在可以结合跨越多年的内部和外部数据,来构建更有用的顾客档案资料。了解顾客的产品使用状况如何随着时间而改变,如何转换使用不同产品,以及哪些事情触发或导致顾客行为的变化,这些都对设计有效的荷包占有率策略至关重要。
专注于不同顾客群的成长任务。
当公司制定顾客成长目标时,常常追求过于广泛或分散的目标,例如「我们要向所有拥有高价值汽车保险的顾客销售房屋保险」,而不是锁定并专注于最大机会的目标顾客。
相比之下,若是界定出高价值顾客的成长任务,就可以缩小范围,让公司行动有焦点。这样一个找出分群顾客任务的例子是:「让我们瞄准我们的高价值顾客,他们在房屋保险的市场里是竞争对手X的顾客,且忠诚度分数低。」
界定顾客任务需要花功夫。公司必须了解最有利可图的顾客区隔,他们的行为和喜好随时间如何变化,他们使用的产品和通路,以及公司与每个领域的竞争对手比较起来如何。公司必须计算这些顾客区隔的真正经济价值,以便制定目标明确且能获利的策略。
开始做就对了。
有一个常见的误解是:「公司必须先投资新的资料库或顾客关系管理系统,然后才能采取行动」。其实,组织可以快速调动现有资料库中的内部数据,在几周内汇总外部市场的数据,并且经常使用内部已有的分析工具。
米高梅国际饭店集团(MGM Resorts)曾经希望它在拉斯维加斯的赌场和渡假饭店,能提高既有顾客的预订房价。米高梅使用既有顾客的数据,推出了包含多项变数的营销活动,测试不同的优惠方案(客房折扣或玩吃角子老虎机的优惠券)、旅游窗口、品牌讯息、电子邮件频率等。对于其中一组目标顾客,最佳的变数组合的订房超过控制组180%,若推广到所有顾客,可带来价值数百万美元的增量收入。此外,米高梅了解到不同群体的顾客,比如赌客和非赌客,对每个优惠有不同的回应。为了持续得到这类见解,米高梅建立了一个新的跨部门测试和学习团队,继续为这些顾客群体引进不同的新优惠方案。
建立可重复的模式。
采取「测试和学习」的做法,可让公司一边学习如何用不同的节奏来运作,同时在早期就取得一些成功的结果,建立新的能力,并且解决各种小状况。然后,领导人可以决定是否有必要成立新的团队,来负责提高荷包占有率,并投资建立新能力,或建置新技术。
公司重新活化交叉销售策略的条件都有了。现在,就要由经理人来运用丰富的顾客资料、先进的分析技术和强大数位通路的力量,来完成顾客成长的任务。在这些任务上表现优于对手的公司,就能够有系统地扩大忠诚顾客的荷包占有率。
登录后发表你的伟大言论!
立即登录 注册