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企业管理:《关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢》 谨以此书献给

全世界最杰出的领导者,

勇敢而富有技巧的管理者、监督者、合作者、团队成员、父母、同事和技术人员,是你们勇于直面棘手甚至是充满敌意的关键冲突,是你们应用巧妙的方式一次次成功地使问题得到解决。

感谢你们提供的精彩案例,感谢你们帮助我们学习和成长。

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