11月6日晚间，国投瑞银公告宣布总经理尚健离职。与业内大多 “市场派”、“投资派”出身的总经理不同，曾在华安基金和银华基金分管过产品开发的尚健对于基金产品本身重视程度极高。在瑞福分级顺利转型后，尚健却选择了意外离开。尚健是今年离职的第10位基金公司总经理，如果加上副总经理、督察长等高管，今年的变动则超过50起。
近三年来，有2/3的基金公司最高层管理者“换人”。分析人士指出，近年来基金公司高管的频繁变动一方面反映了基金公司管理层的高度压力以及人才流动的高度市场化，市场普遍关注的基金公司管理层及员工激励机制的缺失，也是导致部分高端人才流失的原因之一。