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企业管理:过去一年亚马逊管理层出现较大变动

据报道,过去一年亚马逊管理层出现了较大的变动,失去了4名高管,但截至目前只找到了一位继任者。

据报道,过去一年亚马逊管理层出现了较大的变动,失去了4名高管,但截至目前只找到了一位继任者。

从亚马逊上周向美国证券交易委员会(SEC)提交的年度报告文件来看,其高管团队名单上不见了四个人的名字。该公司之前并没有任何相关的公告,不过通过比对它去年提交的同类文件,它的高管团队规模确实缩小了。

2011年,亚马逊高管团队有12位成员,如今则剩下9位。不过业内人士指出,亚马逊高管团队规模缩小有些难以理解,因为2012年该公司的员工总数从2011年的5.62万攀升至8.84万人,而且过去十年间它也先后进入数个新领域。

从高管团队名单消失的人员包括:总法律顾问米歇尔·威尔森(Michelle Wilson)、全球数字媒体高级副总裁史蒂芬·克塞尔(Steven
Kessel)、全球运营高级副总裁马克·奥你多(Marc Onetto)和卖家服务高级副总裁塞巴斯蒂安·甘宁汉(Sebastian J.
Gunningham)。

威尔森从去年9月开始度产假。经亚马逊发言人泰·罗杰斯(Ty Rogers)确认,她回归后将担任其它职位,总法律顾问一职已由大卫·扎波尔斯基(David
Zapolsky)接任。

克塞尔自去年4月以来一直在休假。罗杰斯表示,“克塞尔继续享受其应得的假期,我们期待着他今年晚些时候回归。”

罗杰斯还简短地解释了奥尼多的情况,称后者供职7年之后已决定离职。罗杰斯并未透露奥尼多的具体离职时间。

甘宁汉继续担任全球运营高级副总裁,不过他不再是亚马逊的高管团队成员,因此其名字不需要列在相关监管文件上。他于2007年加盟亚马逊,后在2011年3月出售大约80%的所持公司股票,套现1100万美元。

与其它上市公司一样,除了CEO、总裁、CFO、首席会计官、COO之外,亚马逊无需披露所有的高管离职消息。

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