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企业管理:高管离职让HTC 2013年的严酷前景雪上加霜

据报道,HTC公司首席产品官小寺浩二(Kouji Kodera)已离开公司,他是最近HTC众多出走高管中的一个,这些高管包括全球通信副总裁杰森·戈登(Jason Gordon)、全球零售营销经理丽贝卡·罗兰德(Rebecca Rowland)、数字营销总监约翰·斯塔克韦泽(John Starkweather)和产品策略经理埃里克·林(Eric Lin)。HTC亚洲区首席执行官莱纳德·霍尼科(Lennard Hoornik)也在缺席工作两个月后选择离开。

据报道,HTC公司首席产品官小寺浩二(Kouji
Kodera)已离开公司,他是最近HTC众多出走高管中的一个,这些高管包括全球通信副总裁杰森·戈登(Jason
Gordon)、全球零售营销经理丽贝卡·罗兰德(Rebecca Rowland)、数字营销总监约翰·斯塔克韦泽(John
Starkweather)和产品策略经理埃里克·林(Eric Lin)。HTC亚洲区首席执行官莱纳德·霍尼科(Lennard
Hoornik)也在缺席工作两个月后选择离开。

这波人才出走潮只会使该公司2013年的严酷前景雪上加霜。HTC
One公司最新一款iPhone式智能手机未能让公司从2012年惨淡的销售困境中突围。投资者已注意到这一情况他们(终将)会注意到;而且台湾证券交易所上的HTC股价已从去年此时的432美元跌至288美元。

公平地说,2012年对智能手机市场来说是艰难的一年。市场中手机厂商的数量在增加,合同期限变得更长以及众多生产更廉价设备的中国竞争对手带来了很大的不确定性。

据博客网站GigaOm科技行业观察人士凯文·托福(Kevin
Tofel)表示,HTC可能会收缩其在美国市场的业务,并重新把重点放回广大的亚洲消费者群体身上。随着苹果和三星在智能手机市场的竞争中将其他厂商远远抛在身后,努力要在这场比赛中发挥出色表现以收复失地将实为不易。

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