近日，浙江省企业联合会、浙江省企业家协会召开了全省职业管理者资格认证工作，这标志着社会化、专业化、国际化的职业管理者资格认证工作在浙江正式启动。
省“两会”常务副会长、秘书长沈惠臣在讲话中指出，企业家是经济发展的稀有资源，是经济发展的主力军。培养和造就一批熟悉国际国内市场、具有国际先进水平的企业家，是实现党的十六大提出的全面建设小康社会的重要保证，而职业管理者认证工作正是实施人才强国战略的重要举措。他说，由于缺乏理性化、科学化和国家化的决策和经营方略，导致企业经营中出现致命性失误，一些名噪一时的企业甚至一夜之间垮掉的事例给经济界和企业界都留下了许多深刻的思考。浙江作为民营经济最发达的地区之一，许多企业都是从前店后厂的模式发展起来的，企业家的文化水平普遍偏低，整体素质也不高，加强职业管理者的认证工作，培养一批高素质的职业管理者，建立职业管理者人才战略库显得尤其重要。
沈惠臣强调，浙江的职业管理者资格认证工作，要全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》指示精神和中国企业联合会、中国企业家协会(以下简称中企联)召开的“全国职业管理者资格认证工作会议”的精神，遵循“从严掌握、精心指导、总量控制、加强监督”的工作原则，先行试点，取得经验后逐步推广，试点工作将坚持认证管理、认证培训和认证三分离，扎扎实实做好培训和认证工作。特别是要与社会上形形色色、鱼目混杂的各种职业管理者的培训区别开来，打造中企联职业管理者资格认证工作的这张品牌。省“两会”常务副会长张佩廉传达了中企联召开的“全国职业管理者资格认证工作会议”的精神。他说，浙江省企业联合会、浙江省企业家协会已获得了浙江省职业管理者资格认证管理机构和认证机构的授权，浙江工业大学获得了浙江省职业管理者培训机构的授权。
张佩廉说，职业管理者资格认证的关键在于市场和出资人认可，而由社会团体对职业管理者执行资格认证是国际惯例。中企联是我国成立最早、规模最大、与企业联系最密切、有一定国际影响的跨所有制、跨行业的全国性社团组织，是中国雇主组织的惟一代表，责无旁贷的承担职业管理者的资格认证工作。这不仅有利于规范整合市场，更有利于中企联的国际影响及其在中国企业界广泛而深刻的影响力和号召力，逐步实现与发达国家著名认证机构的合作，推出国际标准和开展国际间相互承认的认证，促进职业管理者资格认证工作社会化、专业化和国际化。
据悉，首批已有109名全国知名企业家获得了由中企联颁发的高级职业经理资格证书。
会议最后还部署了浙江省2013年度职业管理者资格认证试点工作计划，制定了《浙江省职业管理者资格认证工作管理办法》(试行稿)和《浙江省职业管理者资格论证工作规程》(试行稿)。