河北金能金牛股份章村矿综采一队通过实施“三工并存、动态转换”的管理模式，增强了班组长的责任意识，调动了职工积极性，实现了安全高产。
“三工并存”即：
优秀员工、合格员工和试用员工并存，“动态转换”指根据考核结果对“三工”进行即时转换。在日常管理中，该队实行ABC“三卡”制度。班长通过A卡对本班职工进行6S考核，把A卡上对职工6S考核分和B卡上的优秀员工和最差员工奖罚分汇总到C卡上，通过C卡上的分数再按照管理办法评出全队的优秀员工、合格员工和试用员工，并用红、黑、黄三色五星对优秀员工、合格员工和试用员工进行标示，并与当月工资挂钩。